”Årets lønstigninger er bestemt ikke prangende, men det var forventeligt i lyset af krisen. Ingeniørerne på det private arbejdsmarked holder dog skindet på næsen og får en lille reallønsfremgang,” siger formanden for Ansattes Råd, Ellen Fænøe.
Hun forklarer, at lønstigningerne på det offentlige område afspejler en overenskomstaftale, der kun rummede muligheder for meget beskedne lønforbedringer i 2011.
Overraskende nok er det de privatansatte ingeniørledere, der er med til at trække gennemsnittet op. De har gennemsnitligt fået lønstigninger på 4,1 pct.
”Det er for os et signal om, at virksomhederne har set, at det er ingeniørlederne, der er nøglespillere i forhold til at få gang i væksten i virksomhederne. Der er ikke tvivl om, at ingeniørerne har en væsentlig rolle som lokomotiver, når Danmark skal trækkes ud af krisen og matche de teknologiske og samfundsmæssige udfordringer, vi kan se, at fremtiden kommer til at byde på,” siger Ellen Fænøe.
Hun tilføjer, at hun selvfølgelig har en forventning om, at denne udvikling smitter af, så også ingeniører på andre niveauer i virksomheder – ikke mindst fagspecialisterne - bliver set som væsentlige bidragydere til virksomhedens trivsel og vækst.
”Ingeniørerne bør selvfølgelig honoreres for den værdi, de tilfører virksomheden. Det arbejder vi målrettet på i Ingeniørforeningen,” understreger hun.
Et andet lille lyspunkt i årets lønstatistik er, at det ser ud til, at de unge kvinder er blevet bedre til at forhandle deres startløn. For første gang er det lykkedes kvinderne at komme lønmæssigt på niveau med mændene ved begyndelsen af deres arbejdsliv.
”Det er virkelig en fjer i hatten, at de unge kvinder er blevet bedre til at forhandle løn. Det har været komplet uforståeligt, at de unge kvinder i mange år har forventet at få en lavere løn i deres første job. Men det ændrer ikke på, at kvinder stadig halter bagefter på lønnen, og at der skal gøres en indsats for, at kvinderne holder fast i deres faglige og personlige selvtillid – ikke mindst når de forhandler løn. Netop derfor er det et af de områder, IDA fortsat har fokus på,” lover Ellen Fænøe.
Ingeniørforeningens lønstatistik 2011
Nyhedsmagasinet Ingeniørens artikel:
Uligheden blandt ingeniører stiger