Der er ingen håb at tænde for ledige unge højtuddannede. De har ikke fundet vej til statsministerens tale.
”Hvor blev initiativerne af for de unge ledige højtuddannede af i finansloven? De burde være der, for vi risikerer at tabe en hel årgang veluddannede unge. Det er menneskeligt spild og samfundsøkonomisk, er det helt galimatias,” konkluderer Lars Bytoft, formand for Ingeniørforeningen.
Blandt hans egne medlemmer viser de nyeste tal, at næsten hver anden nyuddannede ingeniør er ledig. Og det burde bekymre, for netop de unge ingeniører har den fornødne viden indenfor teknologi og naturvidenskab, hvor Danmark skal hente sin fremtidige vækst.
”Vi har tidligere set, at det skaber fremgang og job til andre faggrupper, når man ansætter en ingeniør – også en nyuddannet. Om få år forsvinder store årgange på pension, og så kommer vi til at mangle ingeniører, så det dur ikke bare at tro, at det nok skal gå,” understreger Lars Bytoft.
Derfor efterlyser han målrettede initiativer til højtuddannede unge og foreslår, at regeringen puster liv i den succesrige ordning med tilskud til at ansætte unge akademikere i små og mellemstore virksomheder, der tidligere har været i brug.
”Vi har dystre økonomiske nøgletal og eksplosiv stigende ledighed blandt de nyuddannede. Så den ordning ligger lige til højrebenet. Pengene bør bevilliges på den kommende finanslov. Det ville klæde regeringen at tage initiativer, der understøtter de nyuddannede akademikere og de mindre virksomheder. Så hvad er det egentlig vi venter på?,” spørger Lars Bytoft.
Læs mere
"Viden der styrker" - IDAs uddannelses-, forsknings- og innovationskatalog, september 2009