”Vi må tage udgangspunkt i behovet for vækst i stedet for at køre rundt i mere eller mindre millimeterretfærdige justeringer i den jungle af krav og regler, som allerede gør tilværelsen urimeligt besværlig for de udlændinge, der kommer til Danmark for at arbejde,” siger Morten Thiessen, formand for IDAs Arbejdsmarkedsudvalg.
”Det bør gå op for politikerne, at hvis Danmark skal have en chance for at udvikle vores samfund og virksomheder, er det nødvendigt, at vi kan tiltrække udenlandsk arbejdskraft. Det er foruroligende at overvære, hvordan de i øjeblikket skyder om sig med særregler og forslag, der effektivt smækker den udenlandske arbejdskraft ude af det danske samfund. I deres iver efter at ramme bestemte grupper af udlændinge, risikerer politikerne at gøre arbejds- og livsbetingelserne så sure og besværlige, at også de højtuddannede udlændinge vælger Danmark fra. Så kan vi sidde her og gro til inden for egne grænser i ophøjet isolation og dårligt vejr,” advarer han.
Arbejdsmarkedet for højtuddannede heriblandt ingeniører er gennem de seneste år blevet stadig mere internationalt. Udenlandske og danske ingeniører rejser ud i verden og beklæder nøglepositioner, og vi ansætter udenlandske ingeniører i Danmark med viden og spidskompetencer, som de har opnået ved at arbejde og uddanne sig andre steder i verden.
”Det er en helt nødvendig udvikling, som vi skal understøtte og ikke modarbejde. Viden og teknologi vokser og udvikles bedst i frihed - på tværs af grænser,” siger Morten Thiessen.
Han peger også på, at Danmark risikerer direkte at modarbejde sig selv med den førte politik.
”På den ene side kører vi en omfattende statsfinansieret indsats for at tiltrække, fastholde og integrere højtuddannede forskere og medarbejdere i Danmark. Med den anden hånd er vi nu i færd med at lægge alle mulige hindringer i vejen, så disse mennesker og deres familier skal leve og arbejde i Danmark på andre vilkår end danskerne.”
”Fejlen er, at der sker en meget uheldig sammenblanding af den indvandring, som sker på baggrund af retskrav, og så den indvandring af arbejdskraft, der sker som følge af vores efterspørgsel på vækst. De to udfordringer har hver deres løsning. Det bør politikerne have modet til at italesætte, og problemerne omkring den ene type indvandring må ikke spærre for, at vi kan tiltrække arbejdskraft fra udlandet,” siger Morten Thiessen.
Han understreger, at hvis Danmark skal kunne løfte vækstudfordringen, er det nødvendigt at tiltrække og fastholde folk udefra.
”Vi skal sørge for at udenlandske medarbejdere og deres familier føler sig tilpas hos os. Og utidige krav om egenbetaling på dette og hint - oveni et i forvejen grotesk skattetryk - vil nok ikke bidrage til dette. Danmarks fremtid vil i høj grad afhænge af, om vore politikere evner at indrette samfundet, så vi fokuserer på at gøre kagen større, frem for at bruge alle ressourcer på at fordele den i stadigt tyndere skiver,” siger Morten Thiessen.