Ingeniørernes A-kasse, IAK, er blevet nummer 12 ved kåringen af Danmarks Bedste Arbejdsplads 2011. Det vækker naturligt nok stolthed og glæde i a-kassen og udløser også anerkendelse fra IDAs formand, Frida Frost.
”Det er en meget flot, at Ingeniørernes A-kasse formår at blande sig i toppen blandt Danmarks bedste arbejdspladser. Det fortæller en historie om en veldrevet a-kasse, hvor medarbejderne har engagement, arbejdsglæde og lyst til at give den en ekstra skalle. Det kommer også medlemmerne til gode,” siger hun.
Adm. direktør i IAK, Per Hansen, understreger også, at det gode arbejdsmiljø i IAK kommer medlemmerne til gode.
”Vi arbejder mod det fælles mål, at medlemmerne skal føle sig velkomne hos os i IAK,” siger han.
Han forklarer, at IAK gennem de seneste år har arbejdet målrettet på at skabe en stor social kapital blandt medarbejderne i form af gode samarbejdsrelationer med tillid, hjælpsomhed, arbejdsglæde og engagement som kerneværdier.
”Vi arbejder på, at medlemmerne skal have maksimal indflydelse på deres egen situation inden for de rammer, systemet sætter op. Men valgfrihed, medinddragelse og medlemsindflydelse kan kun lade sig gøre, hvis medarbejderne i en a-kasse er godt sammentømrede og arbejder med på den dagsorden. Det er derfor, vi blandt andet har arbejdet aktivt med at integrere medarbejderne og deres ideer i IAKs virksomhedsudvikling,” siger Per Hansen.
Per Hansen er også glad for, at IAK med en placering som en af Danmarks bedste arbejdspladser kan være med til at gøre op med forestillingen om a-kasserne i den danske befolkning, hvor systemet kan fremstå bureaukratisk og støvet.
”Det er et godt signal i forhold til a-kassernes omdømme, og det er positivt, fordi a-kasserne har et hammervigtigt produkt. Det har ganske enkelt enorm betydning for arbejdsmarkedet og for samfundets sammenhængskraft, at vi har et ordentligt system for arbejdsløshedsforsikring i Danmark,” understreger Per Hansen.
IAK højt på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser