For andet år i træk har de offentligt ansatte ingeniører hevet en pæn lønstigning i land. I år er den på 5,4 pct. mod de privatansattes 3,6 pct. Men et par år med pæne lønstigninger er dog ikke nok til at nå op til de privatansatte kollegers lønniveau.
”Det er en cocktail af finansiel krise, der især har ramt det private arbejdsmarked, og så resultatet af den seneste overenskomstforhandling, som vi ser slå igennem nu,” siger formanden for Ansatte Ingeniørers Råd i Ingeniørforeningen, Ole Høyer.
Selv om de seneste par år med gode resultater for de offentligt ansatte har sat løngabet mellem de to sektorer på skrump, så er forskellen der i høj grad stadig. Nu er den nede på 16 pct., hvilket svarer til 6.922 kr. i forskel om måneden.
”For de offentligt ansatte ingeniører, der løser mange vigtige opgaver i vores samfund, er det godt at føle sig værdsat. Og selv om løn ikke er alt, er det nu meget rart at vide, at løngabet nu er blevet mindre,” siger Ole Høyer.
Forskellen i lønstigningen mellem de to sektorer er i år mere markant end sidste år, hvor de privatansatte opnåede en stigning på 6,7 pct. mod de offentligt ansattes 7,0 pct.
”Uanset hvad, så er procenten jo ikke udtryk for meget af det, der er tale om i kroner og øre, for her er udgangspunktet mellem de grupper en del forskelligt,” understreger Ole Høyer, der håber, at det gode resultat måske kan åbne flere ingeniørers øjne for at søge job i det offentlige.
”Nu kan de jo se, at man også får løn i det offentlige. Og i disse tider, hvor store årgange snart skal på pension, er det et godt signal, så vi kan sikre, at der er nogen med lyst til at tage over,” siger Ole Høyer.
Læs mere:
Lønstatistik 2009