EU Domstolen har netop fastslået, at funktionærer over 60 år ikke kan nægtes fratrædelsesgodtgørelse med den begrundelse, at de kan modtage arbejdsmarkedspension.
Ældre afskedigede medlemmer, der opfylder betingelserne herunder, opfordres derfor til at henvende sig til IDA for en vurdering af deres afskedigelse.
Så kan du svare ja til samtlige af disse spørgsmål:
• Er du blevet afskediget inden for de sidste 5 år?
• Var du 60 år eller derover da du fratrådte?
• Havde du været ansat i 12 år da du fratrådte?
• Gik du ikke på pension i forbindelse med afskedigelsen?
• Blev du nægtet fratrædelsesgodtgørelse?
Så opfordres du til at henvende dig til IDA, så vi kan vurdere sagen på ny.
Hvis du i forbindelse med afskedigelsen indgik en aftale, som indeholdt fratrædelsesgodtgørelse, kan du henvende dig, og få aftalen revurderet.
Henvendelse kan ske til
Lone Therese Buhl
ltb@ida.dk
33184752
Louise Gjellerup Ulrichsen
lgj@ida.dk
33184753
Læs mere
Dansk lov diskriminerer ældre