Nyheder

Virksomhederne arbejder målrettet med deres klimaindsats på flere fronter, og derfor måler hver fjerde virksomhed på resultateterne af deres bestræbelser. 64 pct. gør det for at tjekke, om de er grønne nok, og 45 pct. gør det for at sikre sig, at de bruger krudtet på de rigtige områder. Hovedfokus er at spare på strømmen og implementere ny teknologi, der kan sætte forbruget ned. Det viser den seneste rundspørge i Ingeniørforeningens Lederpanel.

”Det er en dagsorden, der skal tages alvorlig. Det ved lederne godt. Og der er flere gode grunde til, at virksomhederne bruger kræfter på det. En ting er, at det kan reducere virksomhedens forbrug og omkostninger,” siger formanden for Ingeniørforeningen, Lars Bytoft.

Hvad bruger I målingerne til ?

Hvor stor en betydning har det for dit syn på din virksomheds/organisations image, at den har en aktiv holdning til klima?

Kilde: Ingeniørforeningens Lederpanel, december 2009

”Men vigtigst er, at det skærper virksomhedens opmærksomhed mod de muligheder, der byder sig for at arbejde på nye måder – og måske endda for at se nye forretningsmuligheder,” tilføjer Lars Bytoft, der håber, at det inspirerer til at tænke nyt og utraditionelt.

”Der er klima-snak alle vegne, og det har stor betydning for os, både som individer og i de fællesskaber vi er en del af. Altså også på arbejdspladsen,” siger Lars Bytoft.

Det bliver understreget af, at det for 47 pct. af lederne har stor betydning, at deres arbejdsplads har en aktiv holdning til klima-dagsordenen.

”Det her skal ses som et udtryk for, at vi efterhånden har forstået, at vi er en del i årsagen til klimaændringerne. Og at vi ser os selv som en del af løsningen. Det er gode tegn, at så mange tager ansvaret på sig – også i deres arbejdsliv,” siger Lars Bytoft.

Læs mere i rapporten IDAs lederpanel: Klimaudfordringen i erhvervslivet (pdf)