Arbejdsfordelingen
Arbejdsfordeling er en ordning, hvor arbejdstiden i en begrænset periode er nedsat for at undgå afskedigelser.
IDA fraråder som udgangspunkt at man indgår aftaler om arbejdsfordeling.
Hvis man bliver mødt med forslag fra din ledelse om at indgå en generel aftale om nedsat arbejdstid bør du altid kontakte IDA. Se også Ned i tid og løn