Aktieoptioner er en ret, men ikke en pligt til at købe eksisterende aktier i arbejdsgiverens selskab.
Aktieoptioner er en ret men ikke en pligt (option = mulighed) til at købe eksisterende aktier i arbejdsgiverens selskab på et eller flere senere tidspunkter til en forud fastsat kurs. Du bestemmer altså frit som medarbejder, om du senere vil købe aktier.
En aktieoption kaldes også en aktiekøberet.
Hvis du har aktieoptioner, skal du først betale for aktierne, når du udnytter optionerne. Det vil sige, når du køber aktier i overensstemmelse med indholdet af optionerne.