Udskriv siden

Ansættelse og kontrakt

IDA yder individuel rådgivning om ansættelseskontrakter. Hvis du vil have din kontrakt gennemgået af en medarbejder hos IDA, kan du maile den til mc@ida.dk. Du bedes i den forbindelse meddele dit medlemsnummer samt telefonnummer, hvorefter en medarbejder vil kontakte dig. Hvis du selv vil søge information om kontrakter, kan du med fordel læse nedenfor.

Privatansat
Tjek din ansættelseskontrakt
Brug tjeklisten til at få et hurtigt overblik over de typiske elementer i en ansættelseskontrakt. Er det hele med? Mangler der noget?

IDAs modelkontrakt for funktionærer
IDAs forslag til "den gode kontrakt". Forslaget er tænkt som inspiration for forhandlingerne. I bemærkningerne kan du finde uddybende tekst om de enkelte punkter i modelkontrakten.

IDAs modelkontrakt for funktionærer - engelsk version
Den engelske version af IDAs forslag til "den gode kontrakt". Forslaget er tænkt som inspiration for forhandlingerne. I bemærkningerne kan du finde uddybende tekst om de enkelte punkter i modelkontrakten.

Lyngennemgang af din nye kontrakt
IDA anbefaler, at du altid bruger "Tjek din ansættelseskontrakt". Men er du i en nødsituation og kun har 10 minutter til at få styr på dine fremtidige ansættelsesvilkår, kan du bruge denne lyngennemgang.

Offentligt ansat
Tjek din ansættelseskontrakt
Hvis du ansættes i den offentlige sektor, er næsten alle dine ansættelsesvilkår aftalt i overenskomsten mellem IDA og de offentlige arbejdsgivere. Derfor vil de fleste ansættelsesvilkår være givet på forhånd og kan ikke ændres. Der er dog enkelte forhold, som aftales individuelt og/eller ved lokalaftale på den enkelte arbejdsplads. Tjek hvad du skal være opmærksom på.

Gå til søgning
Du er ikke logget ind

Service på ida.dk er uden rådgivningsansvar for IDA
Indholdet på IDAs hjemmeside er en service overfor medlemmerne. Der er alene tale om generel information og ikke om individuel rådgivning.

IDA tilstræber, at indholdet er korrekt og udtryk for gældende ret, men eventuelle fejl kan ikke medføre ansvar for IDA. Indholdet på disse sider erstatter ikke juridisk rådgivning.

Production2012-03-26_0021_rev5231FE1