Trivselmeter
KTO, CFU, Sundhedskartellet, KL, Danske Regioner og Personalestyrelsen har på baggrund af trepartsaftalen fra 2007 udviklet et elektronisk værktøj, kaldet ” Trivselmeter” til måling og benchmarking af trivsel.
Onlineværktøj
Trivselmeter er et onlineværktøj, som kan anvendes til at måle trivsel via en spørgeskemaundersøgelse samt generere rapporter og udarbejde handlingsplaner på baggrund af undersøgelsen.
Anvendelse af trivselmeter
Kortlægninger af trivsel og kortlægning i en psykisk APV har forskellige formål og kan derfor ikke erstatte hinanden. Trivselmeter kan imidlertid anvendes til begge dele, eventuelt i en og samme proces, da det er muligt at tilføje egne spørgsmål i den enkelte undersøgelse. Desuden er det muligt at tilføje spørgsmål fra et bruttokatalog.
En trivselsmåling giver et øjebliksbillede og sikrer som sådan ikke trivsel. En trivselsmåling er et værktøj, der giver et solidt grundlag for en efterfølgende dialog om trivsel på arbejdspladsen.
Yderligere information om trivselmeter
Læs mere om Triveselmeter og muligheden for at anvende det på din arbejdsplads www.personaleweb.dk/trivselmeter
Et eksempel på en standardrapport og en udvidet rapport kan downloades fra KTO's hjemmeside:
www.kto.dk