Hvornår er du bundet af en klausul?
Du bør være opmærksom på, at konkurrence- og kundeklausuler er reguleret forskelligt.
Konkurrenceklausul
Hvis ophøret af ansættelsen skyldes arbejdsgiverens forhold, fx nedlæggelse af din stilling, er du ikke bundet af konkurrenceklausulen. Hvis du selv siger din stilling op, eller du er skyld i, at arbejdsgiveren må sige dig op, er du derimod bundet af konkurrenceklausulen.
Kundeklausul
Har du en kundeklausul, vil den gælde uanset årsagen til opsigelsen, med mindre indet fremgår af din ansættelseskontrakt.
Du kan læse mere i notatet om konkurrence- og kundeklausuler