Som medlem er du allerede bevidst om de mange fordele, der ligger i et stærkt IDA. Medlemmernes faglige interesserer styrkes både i samfundet og for det enkelte medlem – og så er der jo de mange kontante fordele, der gavner den personlige økonomi.
Her har vi samlet mange af de spørgsmål, du kan få stillet af dem, der i dag ikke er medlemmer. Svarene kan du anvende, når du skal forklare dine kollegaer, hvad de går glip af ved ikke at være medlem af IDA.
Hent lidt inspiration her og tag en snak med kollegaerne i morgen!
"Det er for dyrt!"
Et medlemskab af IDA koster kun cirka 200,- kroner om måneden efter skat. Og fordi vi er Danmarks største fagforening og interesseorganisation for tekniske og naturvidenskabelige akademikere, kan vi bl.a. forhandle gode priser på forsikringer og andre kontante fordele. Så der er masser af penge at spare. Mange sparer faktisk flere penge end kontingentet, så måske har du slet ikke råd til at lade være.
"Faglige organisationer er politisk pamperi!"
IDA er en partipolitisk helt uafhængig organisation. De eneste interesser, vi varetager, er medlemmernes. Vi blander os ikke i partipolitik, men søger naturligvis aktivt at påvirke beslutningstagerne til vores medlemmers fordel. Medlemsundersøgelser viser, at over 82 % er enige i vores udmeldinger på området.
"Ledere er da ikke medlem af IDA?"
Jo, det er de faktisk! Endda i en sådan grad at vi har Danmarks største netværk for ledende teknisk og naturvidenskabeligt uddannede. Der er masser af tilbud til ledere, bl.a. IDA Business Netværk og Executive Business Coaching, som vi sammen med Mannaz har udviklet som et tilbud, der er skræddersyet til vores ledende medlemmer.
"Man får jo kun et abonnement på Ingeniøren!"
Det gør man også – men ikke kun! Som medlem i IDA får du et hav af fordele, fx: Danmarks største faglige netværk – for både ansatte, selvstændige og ledere, individuel kompetencerådgivning og karriereudvikling, flere end 1.500 faglige og sociale arrangementer årligt, slagkraftige besparelser på forsikringspræmier og andre økonomiske fordele, der ofte er større end kontingentet ...nå ja, og selvfølgelig Danmarks bedste tekniske og naturvidenskabelige fagblad Ingeniøren leveret til døren hver uge!
"Rådgivning og jura – det kan jeg bedst selv!"
Så kan det være, du snyder dig selv! Vores konsulenter læser mange medlemmers ansættelseskontrakter og kommer med forslag til forbedringer, der kan mærkes hver måned fremover. Mange tror også, at de aldrig risikerer at ende i en arbejdsretlig uoverskuelig situation. Desværre hænder det løbende og kan ramme alle, og så er vi klar. Er uheldet ude, skaber vi ofte kontante resultater for dig. Og hvad, hvis du fx bliver tilbudt elementer som aktieoptioner? Også her kan IDA bistå med rådgivning, der kan vise sig særdeles værdifuld fremover.
"Er det ikke bare som at smide sine penge ned i et stort sort hul?"
IDA satte både i 2006 og i 2008 kontingentet ned med 500 kroner pr. gang – vel at mærke ved samtidigt at øge servicen. Det kan kun lade sig gøre, fordi IDA har klare visioner og processer for arbejdsopgaver, der gør organisationen særdeles effektiv. Fordi IDA også får indtægter fra ikke medlemmers mødedeltagelse, tilskud til konkrete projekter fra eksterne kilder og har indtægter på at leje lokaler ud m.m. bliver hver kontingentkrone mere værd end en krone målt i aktiviteter og services, der er til gavn for alle medlemmer.
"Er det overhovedet nødvendigt med en fagforening i det 21. århundrede, er det ikke en forældet tanke?"
IDA er en meget dynamisk interesseorganisation med en ung og fremtidsorienteret formand, Frida Frost, der hele tiden er på forkant med udviklingen og er meget synlig i medierne. På den måde er vi med til at give vores medlemmer en fremtrædende plads i bevidstheden hos erhvervslivets beslutningstagere og sikre de bedste vilkår for fagene i både nutid og fremtid. Samtidigt er IDA naturligvis også en fagforening, der er klar til at hjælpe med fx tjek af ansættelseskontrakter – det er en tryghed, der er en naturlig del af et medlemskab.
"Som selvstændig er det ikke nødvendigt at være medlem!"
IDA rådgiver dig lige fra opstart af selvstændig virksomhed til den daglige drift eller ved salg eller ophør af virksomheden. Vi har fx. stor viden om alle de juridiske aspekter af ansættelse af medarbejdere. Og uanset om du arbejder alene eller har ansatte tilbyder vi særlige netværk for selvstændige. Så både IDA og alle de andre medlemmer kan være en værdifuld hjælp til succes – også som selvstændig.
"Beskæftigelsen er jo høj. Jeg har slet ikke brug for IDA!"
IDA hjælper med til at holde beskæftigelsen oppe via vores engagement i medierne og ved at sætte vores medlemmers bidrag til velfærden højt på dagsordenen hos beslutningstagerne. På den måde er vi med til at sikre en høj beskæftigelse i erhvervet ...men uanset den positive situationen på arbejdsmarkedet finder der fortsat afskedigelser sted – og hvad, hvis du skifter job eller bliver forfremmet? Selv om det går godt, skal man jo ikke snyde sig selv i den situation! Og så er der jo også mange andre gode grunde til at være medlem af IDA.
"Jamen IDA er jo kun for ingeniører, og jeg er ikke ingeniør!"
IDA er bestemt ikke kun for ingeniører, IDA er Danmarks største mødested for både tekniske og naturvidenskabelige akademikere, så derfor har cand.scient.er med naturvidenskabelig baggrund, cand.it.er, arkitekter m.fl. også de samme faglige netværk og muligheder for sparring som ingeniører. Sammen giver alle tekniske og naturvidenskabelige medlemmer ”Viden der styrker”.
"Jeg har udmærket styr på min kontrakt og mine ansættelsesforhold, så jeg behøver ikke IDA!"
Fusioner, ny chef, globalisering, barsel og forfremmelse er blot nogle af de faktorer der pludselig kan komme på tværs eller måske endda give nye muligheder. IDA tilbyder kontrakthjælp inden for 24 timer og hjælper dig også juridisk, hvis det kræves.
"IDA sætter da ikke dagsordenen!"
IDA arbejder målrettet med at styrke erhvervet. Fx sættes der pt. meget fokus på urbanisering og her sørger IDA for, via en fremtrædende rolle i medierne, at være meningsdannende. Vi sætter alle sejl til for at fremme vores medlemmers vilkår i samfundet. IDA gennemførte i 2006 et Energiår, hvor IDAs handlingsplan for Energi 2030 fortsat er en del af samfundsdebatten. Gennem 2007 var der Miljøår, og senest blev klimaet sat på dagsordenen med Future Climate. Og så er der jo de flere end 40 fagtekniske grupper og selskaber i IDA, som alle arbejder inden for hvert sit område og påvirker debatten og beslutningerne.
"Jeg vil ikke være med til at finansiere den flotte adresse!"
IDA bliver drevet som en virksomhed, og som sådan har vi fokus på overskud, der kan komme medlemmerne til gode. Det betyder bl.a., at vi lejer vores mødefaciliteter ud til eksterne virksomheder. Og vores lokaler er ganske rigtigt attraktive – derfor bidrager udlejningsvirksomheden til IDAs forretning. Det bidrog til, at vi senest i 2008 reducerede kontingentet med 500 kroner årligt! IDA stræber efter altid at gøre hver krone mere værd.
"Solidaritet? Det får jeg da ikke noget ud af!"
Hver gang IDA får et nyt medlem, står vi alle sammen stærkere. Vores stemme bliver bedre hørt og vi kan fx også skaffe bedre forsikringsvilkår og andre kontante fordele til vores medlemmer. At du så også er med til at hjælpe nyuddannede godt i gang, så de bliver værdifulde medarbejdere eller kollegaer, gør vel heller ikke noget?
"Faglig organisation ...Det er jeg simpelthen for ung til!"
IDA har mange tilbud specielt rettet mod nyuddannede. Fx har vi særlige kurser for unge medlemmer, og du kan få kontrakthjælp inden for 24 timer – det kan være uvurderligt, når du får nyt job. Og hvad med en række gode råd til jobsamtalen? Rent fagligt hjælper IDAs mange fagtekniske netværk dig rigtig godt på vej med karrieren.
"Jeg er bare interesseret i at få så meget som muligt i løn!"
Så vil du sikkert finde vores interaktive lønberegner interessant. Det er et godt værktøj, både når du skal have nyt job, forhandle løn eller blot tjekke din ‘markedsværdi’. Som medlem får du også adgang til IDAs lønstatistik for erhvervet. Naturligvis kan IDA også læse din kontrakt igennem, alt sammen for at ruste dig bedst muligt til at få den rigtige løn. Det vil da være ærgerligt at snyde selv.
"Er bladet Ingeniøren ikke bare en støvet sag med gamle nyheder?"
Ingeniøren er et uafhængigt journalistisk fagblad, der udgør en samlende kraft for landets ingeniører og naturvidenskabeligt uddannede. Desuden skaber Ingeniøren gennemslagskraft for tekniske og naturvidenskabelige synspunkter i samfundsdebatten. Det er her, du først hører om alt det nye, bl.a. under de særlige temaer som Version2 og Poly Science.
"Hvis jeg ikke kan spare noget, er jeg ligeglad!"
Som Danmarks største organisation for tekniske og naturvidenskabelige akademikere kan IDA forhandle nogle rigtig gode indkøbsrabatter hjem til medlemmerne. Alle disse rabatter er samlet i ét kort – Xtrakortet. Og via IDA Forsikring kan vi tilbyde nogle ekstraordinært konkurrencedygtige priser på forsikringer. Og hvad siger du til et gratis MasterCard? Så der er rigtig mange penge at spare (eller bruge om man vil…)! Rent faktisk er der mange, der alene på forsikringer sparer flere penge årligt, end kontingentet udgør.
"Nu er det vel ikke bare sådan en kaffeklub?"
IDA afholder årligt flere end 700 arrangementer af høj faglig kvalitet, og dertil kommer de mange arrangementer med vægten på det sociale indhold. Vores kurser og arrangementer dækker ethvert tænkeligt aspekt af medlemmernes fagområder. Og det sker da, at vi også serverer en kop kaffe, men tænk på det netværk med andre medlemmer, du kan få mellem slurkene. Det er nemlig også et af IDAs mål at sørge for, at medlemmer kan have aktive netværk og ikke blot på papiret.
"Forærer I ikke hele overskuddet væk ved at give en præmie?"
Nej. Præmierne for at skaffe medlemmer er ikke finansieret af dine kontingentkroner. En præmie sendes kun ved rekruttering af nye medlemmer, og finansieringen kommer fra det nye medlems første kontingentbetaling. Og med alle de fordele IDA kan tilbyde, er vi sikre på at beholde vores medlemmer mange år fremover. Så det er en god forretning for det nye medlem, for dig og for IDA. Og så vil vi da gerne belønne medlemmer for at arbejde for foreningens fortsat stærkere stemme.