Ferieloven er blevet ændret

Et stort flertal i Folketinget har ændret ferieloven, så lønmodtagere fremover har krav på erstatningsferie, hvis de bliver syge, efter de er begyndt at holde ferie – og de er syge i mindst 5 dage. Lovændringen var nødvendig for at leve op til en afgørelse ved EU-Domstolen fra 2009.

Det oprindelige lovforslag blev justeret af Beskæftigelsesministeriet efter høringssvar fra en række organisationer – herunder Ingeniørforeningen. I det oprindelige lovforslag stod der bl.a., at man altid skulle møde på arbejde, når man igen var blevet rask. Det er blevet blødt op til, at lønmodtageren kan vælge at fortsætte ferien – fx på et fjerntliggende feriemål.

Et andet eksempel på justering er, at det oprindelige lovforslag havde en formulering om, at der altid skulle afleveres en lægeattest, hvis man blev syg i ferien. Det er blevet blødt op til, at arbejdsgiveren i det konkrete tilfælde kan undlade at kræve en læge indblandet, fordi arbejdsgivere altid kan stille lønmodtageren bedre, end loven bestemmer.

”Det er altid glædeligt at opleve, når lovgiverne lytter til erfaringer og gode råd fra den virkelige verden. Meget tyder dog på, at det bliver få, der bliver omfattet af lovændringen. Det gør det jo næsten endnu vigtigere, at reglerne ikke bliver opfattet som unødvendigt bureaukratiske”, siger formanden for Ansattes Råd, Ellen Fænøe.

Høringssvar: Ændring af ferieloven Beskæftigelsesministeriet