Gode råd når du starter en netværksgruppe

Inden du starter et netværk

Start med at overveje hvorfor du vil etablere netværket, dvs. hvad synes du vil være interessant at tale med andre om. Find derefter andre som har samme ønske til formålet.

Du kan finde menneskerne i dit personlige netværk, eller bede dem du kender om at overveje om de vil anbefale nogen til dit nye netværk.

Gør din netværksgruppe til et værdifuldt vidensrum. Lad alle få taletid, og hold fokus på debatten.

Spørg omkring dig når du er på kurser, arrangementer og lign. Overvej også om du har steder hvor du kan annoncere efter deltagere – virtuelt eller på tryk. Grupper på 7-12 personer er det som oftest virker bedst.

Vær åben over for deltagernes forskellighed, som kan bringe dynamik i netværket, og accepter også at kemi er væsentlig for at netværket lever godt.

For at få et netværk i gang er det nødvendigt med en ildsjæl. Brug derfor selv tid i starten på at planlægge det første møde og gør hvad du kan for at skabe en rar ramme om mødet. Det første møde varer ofte 3 timer, så der er tid til både at præsentere sig for hinanden og tale om de fælles forventninger. Sæt også gerne tid af til at tage hul på et af de emner I er interesseret i.

Kom godt i gang i netværksgruppen

• Giv jer tid til at lære hinanden at kende – det kan gøres ved at man skiftes til at præsentere sig selv og gerne en udfordring fra hverdagen. I kan evt. uddybe det på de kommende netværksmøder
• Tal om jeres forventninger til netværket – både i starten og efter et stykke tid
• Det kan være gavnligt at tale om hvad fortrolighed betyder for jer
• Aftal hvor ofte I vil mødes – sæt gerne datoerne fast nogle gange frem
• Aftal i fællesskab temaet for det kommende møde (og evt. en dagsorden) så I er enige om hvad der er spændende og relevant. Lad evt. en af deltagerne planlægge et kort debatoplæg med spørgsmål.
• En dagsorden sikrer at I er mere fokuserede på det fælles udbytte af netværksmøderne – men samtidig skal den også giv god plads til mere løs snak og sparring om aktuelle udfordringer
• Aftal hvem der er mødeleder – og lad evt. rollen gå på skift
• Sørg også for en klar aftale om hvem der er tovholder for næste møde, så der ikke er tvivl om hvem der koordinerer tilmeldinger og lokaler
• Husk at lave en fælles kontaktliste – I kan evt. også udveksle CV’ere
• Varier netværksmøderne en gang i mellem. Del jer f.eks. op to og to og tal i 10 min. om emnet og jeres erfaringer om det. I kan også gå en tur mens I taler sammen.
• Stil krav til hinanden om kvaliteten af møderne – hvis ikke det skal være en kaffeklub.

IDA startpakke til netværksgrupper