Grundlovsdag

Du har ikke automatisk ret til at holde fri med løn Grundlovsdag (5. juni).

Det gælder uanset om du er privatansat eller offentlig ansat.

Der er dog mange, der holder fri. Det kan du,

• hvis det fremgår af din ansættelseskontrakt
• hvis der er en lokal aftale eller en kutyme eller
• hvis det fremgår af personhåndbogen eller lignende, at du har fri med løn.

Tidligere var Grundlovsdag en helligdag omfattet af helligdagsloven. Senere blev den til en ½ fridag (fra kl. 12) efter den tidligere arbejderbeskyttelseslov, men disse bestemmelser eksisterer ikke længere. Efter lov om butikstid er butikkerne generelt lukkede på Grundlovsdag. Det fremgår imidlertid klart af lovens bemærkninger, at loven ikke regulerer ansættelsesvilkår - du kan altså ikke udlede af denne lov, at du har fri med løn på Grundlovsdag.