Internationale ingeniørstuderende i hovedstadsområdet
Sidst opdateret: 22. januar 2013 - 15:53 / ida
Danmark vil om nogle år mangle højt kvalificeret arbejdskraft. Især ingeniører og naturvidenskabeligt uddannede forventes at blive en mangel på det danske arbejdsmarked og det i en grad, som kan forhindre Danmark i at opretholde sin velfærd og sin position som en konkurrencedygtig økonomi på et globaliseret marked.
Derfor har Ingeniørforeningen set nærmere på hvordan man vi i Danmark kan blive bedre til at tiltrække og fastholde ingeniører med udenlandsk baggrund. Analysen indgår i et større projekt (International Students International Career) med tilskud fra EU’s Socialfond og gennemføres i et samarbejde mellem en række videregående uddannelser i hovedstadsregionen og organisationer for højtuddannede og for arbejdsgiverne.
Projektet løb fra 2009 til april 2011.
Analysen ”Internationale Ingeniørstuderende i Hovedstaden” kortlægger nogle af hovedproblemerne for de internationale ingeniørstuderende.
Konklusioner
• Potentialet for at få flere ingeniører på det danske arbejdsmarked er til stede blandt ingeniører med udenlandsk baggrund. Mere end 25 % af de udenlandske ingeniørstuderende vil blive i Danmark efter udannelse.
• Gode karrieremuligheder vil øge interessen for at ingeniørstuderende med udenlandsk baggrund blive i Danmark efter uddannelsen.
• En bedre integration af de udenlandske studerende vil få flere uden-landske ingeniører til at søge ud på det danske ingeniørarbejdsmarked.
• Øget opmærksomhed på udenlandske ingeniørstuderendes praktikop-hold i danske virksomheder vil give flere udenlandske ingeniører.