Offshore-ingeniører er godt lønnet
Ingeniører til offshore-branchen er særdeles efterspurgte. Det afspejler sig naturligvis i lønniveauet, som ligger i top – også internationalt. Det gælder for hele branchen ikke specifikt for DONG Energy, understreger Ingeniørforeningens formand
Oprettet den: Torsdag, 15. marts 2012 - 1:00 / jkr
”Når man sammenligner ingeniørers lønninger i forskellige virksomheder, er det vigtigt at kigge på hvilken branche ingeniørerne arbejder i. Der er ganske store lønforskelle brancherne imellem.
Oliebranchen er generelt den branche, der har de højeste lønninger for ingeniørerne, fordi netop denne branche fungerer på det globale arbejdsmarkeds vilkår. Ingeniører med specifikke kompetencer på off-shore området kan med rette betragte hele verden som deres arbejdsplads, og virksomhederne her skal konkurrere med de lønvilkår som virksomheder i fx Norge og Skotland tilbyder, når de skal rekruttere ingeniører,” forklarer formand for Ingeniørforeningen, Frida Frost.
Ingeniørforeningens lønstatistik viser, at lønningerne hos DONG Energy ligger på gennemsnittet sammenlignet med lønningerne i andre ingeniørvirksomheder. Til gengæld viser tallene også, at lønninger til ingeniører i oliebranchen ligger markant højere end i andre brancher. Maersk Olie og Gas i København er således den absolutte topscorer på listen.
”Vi ved, at der er stor efterspørgsel på off-shore ingeniører. Virksomhederne i Esbjerg har meldt ud, at de aktuelt mangler omkring 100 ingeniører. Vi har i Ingeniørforeningen haft henvendelser bl.a. fra den norske ambassade for at formidle kontakt, fordi de også i Norge mangler ingeniører med disse kompetencer. Og de er villige til at betale endog særdeles høje lønninger for at tiltrække ingeniørerne,” siger Frida Frost.
”Så virksomhederne i oliebranchen opererer på et meget konkurrencepræget globalt marked, når de skal tiltrække ingeniører. Og vi er selvfølgelig i Ingeniørforeningen glade for, at vores medlemmer kan opnå høje lønninger, fordi deres kompetencer er efterspurgte,” tilføjer hun.
Ingeniørforeningens formand vil dog også gerne bruge den aktuelle debat om lønniveauer til at opfordre til, at vi får uddannet flere ingeniører. Både for at imødekomme den efterspørgsel, der aktuelt er og som vil vokse efterhånden som mangelen på ingeniører stiger.
”I 2020 vil der selv ved et lavvækstscenarie, som vi har nu, mangle 17.000 ingeniører og andre med en teknisk eller naturvidenskabelig uddannelse. Det er vigtigt, at vi får øget optaget til disse uddannelser, da ingeniørerne er kernetropperne i det, vi i Danmark kan kalde for skafferne. Skafferne er dem, der arbejder i de valutaindtjenende erhverv, dem der skaffer eksportkroner til landet,” siger Frida Frost.
Ingeniørens hjemmeside: Dongs ingeniører tjener mindre end kollegerne i Nordsøen