Sådan skriver du et godt CV

Dit CV skal være målrettet og have slagkraft. Virksomheder bruger få minutter på at sortere jobansøgninger - derfor er det nødvendigt med et gennemarbejdet CV. Vi guider dig her og giver dig inspiration til dit CV.

De fleste virksomheder læser CV'et først. Hvis dit CV matcher virksomhedens krav, vil de også læse din ansøgning. Din chance for at blive taget i betragtning til et job, afhænger altså af dit CV. Derfor har vi i IDA udarbejdet detaljerede CV-skabeloner, der guider dig igennem udarbejdelsen af dit CV.

CV-skabelonerne gør både rede for hvilke elementer et CV skal indeholde, hvordan det kan opbygges og hvad du bør lægge særlig vægt på.

Dit CV skal tilpasses om du er erfaren eller nyuddannet, og vi har derfor udarbejdet to forskellige typer skabeloner, som begge findes nedenfor.

Tjeklisten til dit CV’s faste punkter

Et almindeligt CV indeholder følgende punkter, normalt i nævnte rækkefølge:

  • Personlige oplysninger, navn, adresse, telefon, email, fødselsdato, civilstand, børn.
  • Erhvervserfaring, dit karriereforløb: ansættelsessteder og beskrivelse af vigtigste opgaver/ansvar - i omvendt kronologisk rækkefølge, aktuelt job øverst.
  • Uddannelse, din formelle ingeniør- eller cand.scient.-uddannelse og evt. andre uddannelser. Hvis du er nyuddannet, og dermed uden erhvervserfaring, så sæt dette punkt op som nummer 2 og skriv lidt om dit speciale/afgangsprojekt, vigtige projekter og praktik. Prioriteret efter relevans for jobbet.
  • Kurser.
  • Sprog/Udlandsophold.
  • IT-redskaber.
  • Fritid, sport, foreningsarbejde og andre vigtige aktiviteter

Hold CV’et på 1-3 sider

Så langt synes virksomhederne, at CV’et bør være:

  • 42 % svarer 2 sider
  • 23 % svarer 3 sider
  • 21 % svarer 1 side
  • 8 % svarer 4 sider
  • 6 % svarer ≥5 sider

Tallene er fra Ballisagers rekrutteringsanalyse (eksternt link), der ikke skal ses som et facit, men giver et det bedst dokumenterede billede af virksomhedernes ønsker.

Det savner virksomhederne i dit CV

I Ballisagers rekrutteringsanalyse prioriterer virksomhederne 7 elementer i CV’et, som ansøgerne kan blive bedre til:

  • At give eksempler på faglige kompetencer (55 % mener, ansøgerne skal blive bedre til dette)
  • At give eksempler på personlige kompetencer (49 %)
  • At præsentere CV’et i overskueligt layout (49 %)
  • At uddybe opgaver løst i tidligere ansættelser (38 %)
  • At beskrive resultater (35 %)
  • At skrive profiltekst (19 %)
  • At uddybe hvad uddannelse kan bruges til (11 %)

Kort sagt er det vigtigt, at beskrive hvordan man kan bruge sine kompetencer, fremfor blot at notere hvilke man har.

Få personlig feedback på din ansøgning og dit CV

IDA hjælper dig gerne med kommentarer og forslag til din ansøgning og dit CV. Du skal bare sende en mail via vores kontaktformular. Vi beder dig om at skrive dit tlf-nr (dagtimer), så vi evt. kan ringe dig op.

Vedhæft:

  • Det jobopslag, som du søger på (evt i form af link)
  • Din ansøgning
  • Dit CV

 

IDA TV

Hør karrierekonsulent Lisa Dan fortælle, hvordan du skriver et godt CV (29.01.2016/05:13)