Sygdom
Sidst opdateret: Fredag, 3. maj 2013 - 12:48 / aee
Få hjælp af IDAs socialrådgiver
IDAs medlemmer har mulighed for at modtage rådgivning om rettigheder i forbindelse med sygdom. IDA rådgiver om blandt andet sygedagpenge, hjælpemidler, revalidering, fleksjob og førtidspension og kan deltage i sygdomssamtaler på arbejdspladsen og i socialforvaltningen.
Sygdom er "lovligt forfald" eller med andre ord lovlig udeblivelse fra jobbet.
Lægeerklæring, mulighedserklæring.
Hvilken dokumentation for sygdom kan din arbejdsgiver få.
Sygefraværssamtaler og fastholdelsesplan
Arbejdsgiveren er forpligtet til at indkalde sygemeldte medarbejdere til en sygefraværssamtale.
Medarbejderen kan anmode om en fastholdelsesplan, hvis medarbejderen ikke kan forventes tilbage på arbejde inden for otte uger.
Er jeg forpligtet til at fortælle min arbejdsgiver om en konstateret alvorlig sygdom?
Har jeg ret til at holde fri ved barns første (anden) sygedag.
Uddybende information om sygdom, orlov og
omsorgsdage.