Virksomheder rekrutterer ingeniører
Ingeniørerne igen ved at finde vej ind i de danske virksomheder. En ny repræsentativ undersøgelse blandt landets ingeniørtunge virksomheder, foretaget af Rambøll for Ingeniøren og Ingeniørforeningen, viser, at 41 procent i dag har flere ingeniører ansat end sidste år, mens kun 20 procent har færre.
Oprettet den: Fredag, 28. oktober 2011 - 2:00 / jkr
Udviklingen overrasker positivt hos Morten Thiessen, der er formand for Ingeniørforeningens Arbejdsmarkedsudvalg.
»Flere virksomhedsledere, end jeg havde forventet, har slået koldt vand i blodet. De har udvist mod og valgt den eneste reelle overlevelsesstrategi - at innovere sig ud af krisen,« siger han.
Virksomhedernes stigende interesse for ingeniører afspejler sig også i ledigheden, der er faldet langt hurtigere end ventet: fra 4,2 procent i september sidste år til de nuværende 3,4 procent. Et niveau, IDA først havde regnet med at nå næste år.
Jagt på ingeniører
Hos Ingeniørernes A-kasse, IAK, har man tydeligt kunnet mærke virksomhedernes genvundne interesse for medlemmerne, fortæller formand Bolette Mohr Sillassen. De ledige er kommet hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet end sidste år.
»Jeg tror, at mange virksomheder har brugt krisen til at rydde op i medarbejderstaben, og nogle er sikkert gået for hårdt til værks. Men ingen vidste jo, hvor voldsom krisen ville blive,« siger hun.
Ifølge Rambøll-undersøgelsen har 74 pct. af virksomhederne ansat ingeniører det seneste år, og Bolette Mohr Sillassen tolker det som tegn på, at virksomhederne nu er ved at arbejde sig ud af krisen.
Nyhedsmagasinet Ingeniørens artikel om undersøgelsen.