Udskriv siden

IDA Mentor 1:1 sparring

Nyt Mentorforløb i februar 2010!

Større indsigt og bedre muligheder for udvikling af dig selv

Søger du erfaringsudveksling og personlig udvikling i en fortrolig atmosfære, er du på rette vej med en mentorordning.

Mentorordningen er et nærende samspil mellem 2 personer – den mere erfarne, mentoren, og den der søger sparring om sin udvikling, menteen – ud fra fælles faglige referencerammer.

Forholdet er givende for begge parter.
Med fokus på at mentor hjælper mentee til at hjælpe sig selv, skabes der grobund for spændende udvekslinger. Menteen får større indsigt og bedre mulighed for udvikling af sig selv og hjælp til at træffe beslutninger. Ligesådan udvikler mentoren sine lederkompetencer og evnen til at rådgive, og coache ud fra sine egne erfaringer.

Med IDA Mentor er der skabt det helt rette udgangspunkt for din udvikling og dit lederskab.

Du kan læse videre om IDA Mentor ved at downloade brochuren til højre samt ved at vælge menupunkterne til venstre.

Fakta om IDA Mentor 1:1 sparring

  • IDA Mentor 1:1 sparring er et nærende samspil mellem mentor og mentee
  • IDA hjælper med at matche mentor og mentee - og fremsender startværktøj til mentor og mentee
  • På det første møde præsenterer mentor og mentee sig for hinanden. Møderække aftales og mentorforløb begynder.
  • Midtvejsevaluering hjælper jer til at få talt om processen
  • Afslutningsvis fejres forløbet, og mentor og mentee taler om hvad de har fået ud af samtalerne
  • Mentee betaler et gebyr på kr. 2500,- (det er ofte forekommende at gebyret betales af mentees arbejdsgiver)
Gå til søgning
Du er ikke logget ind

IDA Mentor 1:1 sparring

maj2008

Læs mere om IDA Mentor i brochuren IDA Mentor 1:1 sparring (PDF 1 MB)
 

Production2010-01-14_build165FE1