November 2005

Ingeniører bruger ikke netværk
Kun hver fjerde ingeniør bruger sit netværk, når de skal finde nyt job. Inden for andre faggrupper får op mod halvdelen nyt job gennem personlige kontakter. Ifølge karrierekonsulent Kenneth Carstensen i Ingeniørforeningen risikerer de ingeniører, der undlader at gøre brug af netværk at gå glip af spændende job, som de er kvalificerede til. "Det er kun toppen, vi ser gennem jobannoncer i aviser og blade. Hvis ikke man er opsøgende selv, får andre og mere aktive kolleger opgaverne," siger han til Nyhedsmagasinet Ingeniøren.
Jyllands-Posten/-, 16.11.05.

Mandlige ingeniører får mere i løn end kvindelige ingeniører
Mandlige ingeniører tjener 3,5 procent - svarende til 1.600 kroner - mere end kvindelige kolleger, når tallene renses for andre forskelle, viser ny statistik fra Ingeniørforeningen. Hovedårsagen er, at mænd er bedre til at sælge sig selv, mener Helle Petersen, formand for kvindeudvalget i Ingeniørforeningen. Det betvivler Dansk Industri (DI) dog. "Forskellen afspejler formodentlig helt sagligt, hvad folk er væd, så jeg tror ikke på, at det er uretfærdigt. Markedet skal nok tage sig af, om medarbejderne får, hvad de er værd. Ellers går de et andet sted hen, hvor de får mere," siger underdirektør i DI, Anders Søndergaard Larsen. Helle Petersen peger på, at kvinderne fremover skal lære at markere sig mere på arbejdspladsen.
Information/Marie Louise Kjølby, 18.11.05. (1. sektion/6)

Ingeniørerne mindsker ulighed mellem kønnene
Løngabet mellem mandlige og kvindelige ingeniører er markant mindre i år end sidste år, men stadig langtfra acceptabelt. Det konkluderer Ingeniørforeningen. "Når lønforskellen mellem kønnene ikke er så stor som sidste år, kan det kun skyldes, at vi har haft fokus på det i det forgangne år. Vi høster nu frugten af oplysningskampagner om gennemsnitlig startløn for nyuddannede og kurser for kvinder i lønforhandling. Men tiden er ikke til at læne sig tilbage," siger formand for Kvindepolitisk udvalg i Ingeniørforeningen, Helle Petersen.
Børsen/Susanne Tholstrup, 18.11.05. (Executive/3)

Debat: Ligestillingsløftet, der blev væk
Trods mange fine ord om det modsatte svigter Socialdemokraterne og De konservative de højtlønnede kvinders reelle ligestilling på arbejdsmarkedet, mener Bolette Mohr Sillassen, formand for IDAs Ligestillingsudvalg. Hun finder det besynderligt, at Socialdemokraterne og De konservative vælger at følge LO/DA-modellen for en barselsfond.
Kristeligt Dagblad/Bolette Bohr Sillassen, 17.11.05.

Debat: Ja til elitemiljøer hvis andre miljøer ikke forringes
Ingeniørforeningen hilser forslaget fra regeringen om elitemiljøer velkommen bl.a. fordi vi går ind for stærke forskningsmiljøer. Det er dog en betingelse, at de øvrige miljøer ikke forringes, og at elitemiljøerne ikke får patent på udstedelse af for eksempel ph.d.-grader. Danmark har brug for bredden - hvor skulle eliten ellers komme fra, hedder det i et debatindlæg fra Thomas Chistiansen, formand for Ingeniørforeningens uddannelses- og forskningsudvalg.
Berlingske Tidende/-, 18.11.05. (Debat/!2)

IAK og IDA styrker samarbejde
Fra årsskiftet indgår IDA et tættere samarbejde med IAK, fremgår det af en pressemeddelelse udsendt af de to organisationer i slutningen af oktober.
Maskinmesteren/-, 11.11.05.

Mandlige studerende forventer mest i løn
Mens mændene forventer en løn på 26.400 kroner om måneden, forventer deres kvindelige medstuderende kun en løn på 24.200 kroner. Det viser en undersøgelse blandt 8.000 danske studerende. Ingeniørforeningens lønstatistik viser, at nyuddannede kvindelige ingeniører bliver ansat til en månedsløn, der i gennemsnit er 1.000 kroner mindre end deres mandlige kolleger.
Ringkøbing Amts Dagblad/Anette Bonde+Thisted Dagblad/Annette Bonde

Jurister og økonomer vinder lønkampen
Medlemmerne af DJØF Privat tager teten på arbejdsmarkedet og øger for andet år i træk lønforskellen til højtuddannede ledere og specialister i andre forbund. Det viser ny lønstatistik fra DJØF.
Børsen/Susanne Tholstrup, 18.11.05. (Executive/2)

Staten dikterer digitale lønsedler
I denne måned bliver over 100.000 ansatte i staten tvunget til at gå til en computer for at finde ud af, hvad de har fået i løn. Finansministeriet har besluttet at afskaffe lønsedler på papir.
Poltiken/Peder Bjerge, 18.11.05. (forsiden)

Medarbejdere bliver hos de gode chefer
Lederne er altafgørende i forhold til gennemstrømningen af medarbejdere, viser undersøgelse. Derfor er rekruttering af ledere vigtig, siger en arbejdsmarkedskonsulent.
Erhvervsbladet/Annika Ipsen, 17.11.05. (1. sektion/4)

80 procent får firmajulegaver
80 procent af alle ansatte får julegave med hjem fra arbejdspladsen. Gennemsnitsprisen er 350 kroner. Det viser undersøgelse fra Dansk Handel & Service.
Børsen/Anne Klejsgård Hansen, 18.11.05. (1. sektion/14)

11 procent af alle ansatte har et bijob
Det er ikke kun landets dommere, som der bijobber ved siden af deres faste arbejde. Hver tiende topleder har et bijob ud over deres almindelige arbejde. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.
Jyllands-Posten/Ritzau, 18.11.05. (Erhverv/2)

Kemilov vedtaget
Europa-Parlamentet vedtog i går et omfattende kompromis til en ny kemilov, der vil stille langt større krav til den kemiske industri end hidtil. Både regeringen og de danske EU-parlamentarikere erklærer sig tilfredse trods indrømmelser til industrien. I modsætning til politikerne er Forbrugerrådet, Greenpeace og Astma Allergi Forbundet utilfredse med den nye kemikalielov.
Berlingske Tidende/Brigit Straarup, 18.11.05. (1. sektion/12)

Kronik: Eliten trækker bredden med
Regeringen vil bryde med den hidtidige danske uddannelsespolitik og etablere eliteuddannelser for de dygtigste, skriver videnskabsminister Helge Sander (V) i en kronik. Han mener, at skal Danmark stå distancen i globaliseringen, skal der gøres mere for at uddanne og fastholde de særligt dygtige.
Børsen/-, 18.11.05. (Executive/5)

Kronik: Universiteter skal i dialog
Københavns Universitet skal i tættere dialog med folkeskolen og gymnasiet for at bidrage til det samlede løft af fagligheden i hele uddannelsessystemet, er meldingen fra rektor ved Københavns Universitet, Ralf Hemmingsen.
Berlingske Tidende/-, 18.11.05. (Debat/13)

Dansk økonomi i topform
Dansk økonomi er i topform, siger Dansk Industri (DI) i en ny prognose. DI konstaterer, at der bliver skabt 33.000 flere arbejdspladser de næste to år, og arbejdsløsheden falder fra 5,5 procent i år til 4,5 i 2007.
Jyllands-Posten/Kristian Halskov, 18.11.05. (forsiden)

Danskerne vil beholde efterlønnen
6 ud af 10 danskere ønsker efterlønnen bevaret i sin nuværende form. Det viser en meningsmåling som Rambøll Management har foretaget.
Jyllands-Posten/Dorte Ipsen Boddum, 18.11.05. (1. sektion/2)

Forskere: Billig sprit skal erstatte benzin
Dansker forskere har udviklet en ny metoder, der billigt og let gør det muligt at udvinde sprit af halm. Sprit er et økonomisk og miljøvenligt alternativ til benzin til biler. Forskningen kan blive en gevinst for dansk erhvervsliv, fordi den endnu engang beviser, at danske forskere er meget godt kørende i arbejdet med at udvikle og forbedre den såkaldte biobrændsel, fortæller professor Claus Felby fra Den Kgl. Veterinær- og Landbohøjskole.
Berlingske Tidende/Jens Ejsing, 18.11.05. (1. sektion/4)