November 2005

Gravid sikret kæmpe erstatning af IDA
Ingeniørforeningen har netop indgået forlig i sager med to virksomheder, hvor medlemmer af foreningen er afskediget i forbindelse med barsel og graviditet. Den ene aftale sikrer, at en kvinde forlader den virksomhed, der oprindeligt fyrede hende, med en godtgørelse på 550.000 kroner. Kvinden er samtidigt sikret karriererådgivning. I et andet tilfælde fik Ingeniørforeningen forhandlet en aftale om ni måneders løn på plads. "For os i Ingeniørforeningen er det vigtigt at sende et signal til virksomhederne om, at det ikke må være økonomisk attraktivt at afskedige ansatte i forbindelse med graviditet og barsel," konstaterer Leif Dyrmose, der er formand, der er formand for Ansatte Ingeniørers Råd i Ingeniørforeningen.
Netredaktionen/Johs Krarup, 1.11.05.+IngNet/Søren Bjørn-Hansen, 1.11.05.

Flere kræver fleksibel løn
Flere og flere medarbejdere kræver en mere fleksibel løn med valgfrie personalegoder af deres arbejdsgiver. Det viser en undersøgelse fra Skandia Danmark blandt personalechefer. I Ingeniørforeningen har man i de sidste to-tre år fulgt udviklingen af fleksible lønsammensætninger blandt ingeniører tæt. "Det er godt under nogle forudsætninger, men ikke nødvendigvis for alle. Det kan give problemer, hvis for eksempel pensionsordningen er afhængig af lønnen. Går en medarbejder ned i løn for i stedet at få fri bil eller andet, vil der også blive indbetalt mindre i pension. Det skal man være opmærksom på," siger Leif Dyrmose, formand for Ansatte Ingeniørers Råd i Ingeniørforeningen.
Industriens Dagblad/Sara Mahler, 1.11.05. (1. sektion/5)

Ingeniørledere skal plejes bedre
Ingeniørforeningen vil også være en stærk forening for de godt 20.000 medlemmer, der sidder på lederposter. Derfor får lederne nu deres eget forum i Ingeniørforeningen, der skal støtte lederne med såvel bistand om ansættelsesforhold som fokus på brede ledelsesproblemstillinger, skriver Ingeniøren.
Licitationen/-, 31.10.05.

Ingeniører positive over for storkommuner
Ingeniører er generelt positive over for at skulle arbejde i større kommuner. Det viser undersøgelse fra Ingeniørforeningen.
Erhvervsavisen/-, 26.10.05.

Løn er andet end penge
Næsten hver tredje danske virksomhed tilbyder medarbejderne fleksibel løn. Og flere virksomheder kan blive nødt til at følge trop. En undersøgelse viser, at 9 ud af 10 virksomheder oplever en stadig større efterspørgsel efter en mere fleksibel sammensætning af lønnen.
Jyllands-Posten/Ann Nissen, 2.11.05. (Erhverv/2)

Fogh advarer mod jobpanik
Virksomheder og økonomer advarer om problemer med manglende arbejdskraft. Men statsminister Anders Fogh Rasmussen (V) afviser at gøre situationen til en krise. Han mener tværtimod, at det er "entydigt positivt", at der er fuld kraft på dansk økonomi.
Børsen/Thomas Bernt Henriksen, 2.11.05. (1. sektion/28)

Store forskelle i vurderingen af ledige
Der er store udsving, når kommunerne bedømmer, om kontanthjælpsmodtagere er klar til at arbejde, viser nye tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Politiken/Lene Winther, 2.11.05. (1. sektion/9)

HK mærker medlemsflugt
Siden 2001 er der forsvundet 10 medlemmer fra HK om dagen, og den udvikling skal stoppes. Derfor får lærlinge og elever fremover nedsat deres kontingent fra gennemsnitligt 250 kroner om måneden til 95 kroner.
Børsen/Ritzau, 2.11.05. (1. sektion/28)

HK-grupper afviser sammenlægning
HK Kommunal og HK Stat er fortsat to adskilte sektorer i HK. Med 310 stemmer imod og kun 211 for har de delegerede på fagforeningens kongres stemt forslaget om en fusion af de to sektorer ned.
Politiken/Louise Zabel, 2.11.05. (1. sektion/17)

Rektor vil forkæle studerende
Den nye rektor på Københavns Universitet vil i tæt samarbejde med de studerende bekæmpe ensomhed og brødløse fag og vægte undervisning lige så højt som forskning. Han giver således forbedringer af studiemiljøet topprioritet. Målet er at få flere til at gennemføre og gøre universitetet mere attraktivt.
Politiken/Line Aarsland, 2.11.05. (1. sektion/6)

Støtte til elitestatsning på universiteter
Organisationer bakker op om eksrektor Linda Nielsens forslag om flere selvstændige bacheloruddannelser. Dansk Industri siger, at ikke alle virksomheder har brug for kandidater i alle typer job. Organisationen understreger dog, at der i øjeblikket generelt ikke er brug for bachelorer på det danske arbejdsmarked. Men siger, at det på sigt vil være en god ide at erhvervsrette bacheloruddannelsen. I Dansk Handel & Service er der stor opbakning til Linda Nielsens tanker.
Berlingske Tidende/Ritzau, 2.11.05. (1. sektion/6)

12.496 kommunale kandidater
Danskerne har 12.496 forskellige politikere at vælge mellem til kommunalvalget 15. november. Flest kandidater er der i København med 324. Færrest på Læsø med 28 kandidater, fremgår det af en opgørelse fra DR.
Børsen/Ritzau, 2.11.05. (2. sektion/28)

Bykongen er ikke en enevældig hersker
Der er ikke hold i myten om den magtsyge bykonge, der enevældigt hersker over sit kommunale rige. De fleste flertalsborgmestre tromler nemlig ikke deres politik igennem, men samarbejder i vid udstrækning med kommunalbestyrelsens øvrige partier. Det viser en undersøgelse fra to kommunalforskere har foretaget.
Jyllands-Posten/Anders Jerking, 2.11.05. (1. sektion/7)

A-kraft går strålende fremtid i møde
Efter årtier uden i kulden oplever atomkraft nu en kraftig medvind over hele verden. Årsagen er global opvarmning og snarlig mangel på olie.
Berlingske Tidende/Esben Kjær, 2.11.05. (1. sektion/20)

Kritisk lys på lovprisning af hvidt brød
Brødproducenten Schulstad vil i løbet af få dage få et brev fra Fødevareregion København med kritiske spørgsmål om sin markedsføring af brød bagt med hvid hvede. Schulstad er blevet anmeldt til fødevareregionen af en københavnsk bager, som mener, at Schulstad vildleder forbrugerne, når det er blevet hævdet, at brød bagt af hvid hvede er lige så sundt som rugbrød. Nu vil fødevareregionen gerne høre, hvordan Schulstad er nået frem til sine konklusioner.
Politiken/Ritzau, 2.11.05. (1. sektion/7)