April 2007

Midaldrende mænd styrer fagbevægelsen
LO-forbundenes ledende organer har en klar overvægt af mænd og gennemsnitsalderen i de fleste hovedbestyrelser er over 50 år. Det viser undersøgelse fra Ugebrevet A4. Ingeniørforeningen er imidlertid gået nye vej, da man valgte den blot 31-årige Lars Bytoft som formand. I dag er han 34 år, og det gør en forskel, fortæller Lars Bytoft. "Nu skal jeg ikke tage æren for alt, men vi har i modsætning til næsten alle andre fagforbund en rigtig pæn medlemsfremgang. En af årsagerne er nok, at vi har turdet forny os, og at man tør sige bedste mand på posten, og hvis han er ung, så er det fint. Vores medlemsundersøgelser viser, at medlemmerne godt kan lide, når jeg stiller mig frem på min halvungdommelige måde og ikke ligner arketypen på en ingeniør: Den 55-årige mand med Ecco-sko, hvide tennis sokker, fløjsbukser, ternet skjorte, hentehår og briller. Det sælger ikke mange billetter, og sådan er ingeniører jo heller ikke i virkeligheden," siger formanden for Ingeniørforeningen.
Ugebrevet A4/ 30.3.07. (side 3)

Bioscan konkurs igen
For anden gang inden for kort tid er det kuldsejlede fynske miljøselskab Bioscan A/S atter taget under konkursbehandling. Skifteretten i Odense har netop afsagt konkursdekret efter at have modtaget en begæring herom fra Ingeniørforeningen.
Fyens Stiftstidende/Dennis Lindgaard, 29.4.07. (1. sektion side 4)+fyensstiftstidende.dk

Stop for hemmelige jobklausuler
Fagbevægelsen raser over, at regeringen med et nyt lovforslag vil blåstemple aftaler mellem arbejdsgivere om ikke at ansætte hinandens medarbejdere - bare det ikke sker hemmeligt. Forslaget førstebehandles onsdag.
Politiken/Thomas Flensburg, 29.4.07. (1. sektion side 11)

Unge er positive over for fagbevægelsen
Med held og hårdt arbejde kan medlemskrisen i fagbevægelsen vendes i de kommende år. Ifølge en ny undersøgelse vil 62 procent af de 16-19-årige nemlig melde sig ind i en fagforening, når de er færdige med deres uddannelse og er kommet i arbejde. Skal fagbevægelsen imidlertid have udbytte af det store medlemspotentiale, er den nødt til at rubbe neglene i sin kommunikation med de unge, så den ikke fremstår som en belærende repræsentant for forældregenerationen, påpeger eksperter.
Ugebrevet A4/Peter G. H. Madsen, 30.4.07.

Førtidspension skal være tidsbegrænset
Både arbejdsgivere og psykiatere foreslår at gøre førtidspension tidsbegrænset ved visse diagnoser, fordi kommunerne sender flere og flere unge under 30 år på pension. Et flertal i Folketinget er klar til at gøre førtidspension tidsbegrænset, hvis det kan få unge tilbage på arbejdsmarkedet.
Jyllands-Posten/Axel Pihl-Andersen, 29.4.07. (forsiden)+Jyllands-Posten, 30.4.07. (1. sektion side 5)

Jobbet er i vejen
Jo flere hjemmeboende børn kvinder har, des mindre tilfredse er de med balancen mellem job og fritid. Også selv om 35 procent af kvinder med to eller flere børn arbejder på nedsat tid. Det viser en undersøgelse som Dansk Industris blad Business offentliggør i dag.
Jyllands-Posten/Ritzau, 30.4.07. (erhverv side 2)

Pengeregn over højteknologi
Højteknologifonden er klar til at uddele 1,6 milliard kroner over de næste fire år. Pengene skal bl.a. gå til samarbejdsprojekter mellem erhvervslivet og forskerverdenen.
Jyllands-Posten/Max Stougaard, 30.4.07. (Erhverv side 5)

EU-penge skal hjælpe SMV’ere
Det skal sikres, at landets mange tusind små og mellemstore virksomheder kan få den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft, så de kan matche de stigende udfordringer fra den globaliserede verden. Sådan lyder budskabet fra Den Europæiske Socialfond, der netop har sat gang i et program, der skal være med til at fremme beskæftigelsen i Europa. For Danmarks vedkommende betyder det, at EU har godkendt en bevilling på næsten 510 millioner euro, som over de næste syv år skal bruges til forskellige projekter, der kan skabe bedre og flere jobs.
Erhvervsbladet/Frederik M. Juel, 30.4.07. (1. sektion side 4)

Nyt mentorprogram for kvindelige ledere
12 procent af de offentlige arbejdspladser og otte procent af virksomhederne arbejder bevidst med at rekruttere kvinder til ledelsen. Det er for lidt, mener ligestillingsministeren, som vil starte nyt mentorprogram.
Berlingske Tidende/Annette Bonde, 30.4.07. (Business side 4)

Norske børsselskaber jagter danske kvinder
Otte måneder før et nyt lovkrav om, at kvinder skal sidde på 40 procent af bestyrelsesposterne i norske børsselskaber, er Norge støvsuget for kompetente erhvervskvinder. Derfor vender de nu blikket mod Danmark.
Erhvervsbladet/Vibeke L. Svansø, 30.4.07. (1. sektion side 13)

Fuld pension kan bremse lyst til efterløn
Staten kan bremse antallet af efterlønsmodtagere blandt offentligt ansatte og samtidig spare penge, hvis staten betaler fuld pension trods nedsat tid. Det er meldingen fra fagforbundet FTF. Offentligt ansatte er således iflg. forbundet parate til at blive flere år på arbejdsmarkedet, gå 20 procent ned i løn og 20 procent ned i arbejdstid, hvis staten til gengæld vil fortsætte med at indbetale det fulde beløb til deres pensionsopsparing.
Jyllands-Posten/Orla Borg, 30.4.07. (forsiden)

Danskerne er villige til at betale for vindmøller
Et klart flertal af danskerne er parate til at betale mere for elektricitet, hvis den kommer fra vindmøller. Det viser en ny Greens-måling.
Børsen/Mette Dyrskjøt, 30.4.07. (1. sektion side 19)