Februar 2007

Der mangler ingeniører
Mangel på ingeniøruddannede medarbejdere betyder, at mindre danske teknologivirksomheder går glip af vækstmuligheder og må sige nej til ordrer. Det viser tal fra Konjunkturbarometret 2007, som IDA og Rambøll har udført.
Politiken, 28.02.07, 1. sektion side 20

Ingeniører fravælger mindre virksomheder
Små teknologivirksomheder har svært ved at skaffe nok ingeniører. IDAs formand, Lars Bytoft, mener, at virksomhederne skal tænke på ingeniørers høje løn som investeringer.
Børsen, 27.02.07, Vækst forsiden

Ingeniører dropper mindre virksomheder
Mangel på ingeniøruddannede medarbejdere betyder, at mindre danske teknologivirksomheder går glip af vækstmuligheder og må sige nej til ordrer. Det fremgår ifølge dagbladet Børsen af nye tal trukket ud af Konjunkturbarometeret 2007, som er udført af Ingeniørforeningen i Danmark (IDA) og Rambøll Management.
Idag.dk/Ritzau, 27.02.07

Virksomheder får konkurrence fra egne ansatte
Erhvervsdrivende skal sikre viden og opfindelser, hvis en medarbejder pludselig en dag vælger at blive selvstændig og lave en konkurrerende virksomhed, mener Dansk Industri (DI). Hos IDA peger jurist Jannie Merete Pedersen på, at man har lov til at gøre, hvad man vil i sin fritid, så længe ens opfindelser ikke relaterer til arbejde eller ansættelse.
Såvel IDA som DI er enige om, at virksomhederne skal have klare regler på området. Og hvis opfindelsen er gjort i arbejdstiden, bør ejerforholdet fremgå af ansættelseskontrakten. Leif Dyrmose, formand for Ansatte Ingeniørers Råd i IDA, oplyser, at foreningen modtager omkring 50 henvendelser årligt fra ingeniører, der er i tvivl om retten til deres egen opfindelse.
Erhvervsbladet/Helen Sigumfeldt, 27.02.07, 1. sektion side 4

DI: Svage miljømål kan koste milliarder
Det vil koste den danske befolkning milliarder, hvis den danske regering acceptere EU’s mål for reduktion af drivhusgasser uden samtidig at sikre fælles europæiske mål for vedvarende energi. Det konkluderer Dansk Industri (DI) i en analyse.
Skal Danmark alene bære de store investeringer ved vedvarende energi, så kommer vi til at betale en dobbeltregning – endda uden at det hjælper miljøet, siger Lars Hansen, chefkonsulent i DI.
Politiken/Thomas Lauritzen, 28.02.07, 1. sektion side 17

I erhvervslivet er der ingen kvinder
Mange fordomme om kvinders lederevner gør, at antallet af kvinder i erhvervseliten er meget lille. Ingen af de tyve virksomheder, hvis aktier handles mest på Fondsbørsen, har kvinder i bestyrelsen, og kun få har kvindelige direktører, fortæller Lise Togeby, forskningsleder på Magtudredningen. Ligestillingsforsker Karen Sjørup anbefaler kvinder at alliere sig med en mandlig kollega, der kan få dem ind i de vigtige netværk blandt topfolk.
Børsen/Heidi Birgitte Nielsen, 28.02.07, Ungkarriere side 17

Lange uddannelser nytter noget
For få år siden oplevede nyuddannede akademikere en jobkrise, hvilket var en trist og overraskende situation. De senere årgange har derimod haft det lettere, og det er godt nyt også for dem, der skal til at vælge uddannelse. Undersøgelsen "Højtuddannedes veje fra uddannelse til beskæftigelse", som er gennemført af AC og Rambøll Management med støtte fra Beskæftigelsesministeriet viser, at derefter nogle år er gode job- og karrieremuligheder for akademikere, også i utraditionelle job. Summa summarum er det en nyttig fortælling til kommende generationer af studerende, at selv de værste år for AC’erne endte med et generelt positivt møde med arbejdsmarkedet. Andet ville heller ikke være til at bære for et samfund, der skal leve af viden, skriver formand for Akademikernes Centralorganisation, Sine Sunesen, blandt andet i en kronik.
JP, 28.02.07, 1. sektion side 9

Unge akademikere jobshopper
Unge medarbejdere har ikke den store loyalitetsfølelse, og mange af dem skifter job for at prøve noget nyt. Det viser undersøgelsen Young Professional Survey 2006 fra analysevirksomheden Universum.
At 44 procent af de, der har skiftet job, gjorde det for at få nye udfordringer er skræmmende, mener Universums landechef Birgitte Brix Andersen, der råder virksomhederne til at være opmærksomme på problemstillingen. Samtidig mener hun, at de hyppige skift blandt unge er med til at skabe mere fleksible arbejdspladser i forsøget på at tiltrække folk.
Børsen/Jacob Brejnebøl Knudsen, 28.02.07, Ungkarriere side 24

Vindmølleudbygning står i stampe
En gammel politisk aftale om en skrotningsordning for gamle vindmøller har vist sig uden effekt. Det viser et notat fra Transport- og Energiministeriet.
Aftalen gik på, at gamle vindmøller kunne udskiftes med nye og mere effektive vindmøller. Men kun ti procent af målet er nået efter to år. Og det er såvel Socialdemokraterne som De Radikale utilfredse med. Hos Vindemølleindustrien mener man, at det er afregningsprisen på vindmøllestrøm, der bærer skylden. Det er nemlig et loft over prisen på vindmøllestrøm, der fjernet incitamentet til at forny vindmøllerne, siger direktør Bjarne Lundager Jensen fra Vindmølleindustrien.
Børsen/Mette Dyrskjøt, 28.02.07, 1. sektion side 17

Tænketank foreslår nyt energi-innovationscenter
En tænketank under Århus kommune foreslår nu et innovationscenter for energi på Århus Havn, hvor forskere, virksomheder og studerende kan samarbejde om at udvikle energiløsninger. Desuden foreslår tænketanken en styrket indsats inden for forskning og uddannelse, blandt andet ved at oprette professorater på Århus Universitet og gøre vindteknik til en del af civilingeniøruddannelsen i maskinteknik.
Erhvervsbladet/Egon Rasmussen, 27.02.07, 1. sektion side 15