AKTUEL OMTALE AF IDA
IDA: Vi er absolut ambitiøse
Selvom IDAs Klimaplan 2050 "kun" vil skære 90% af det danske CO2-udslip, i modsætning til den komplette CO2-neutralitet Dansk Energi sigter efter, så er planen bestemt ambitiøs, siger en af folkene bag. "Vores plan er bestemt også ambitiøs," siger Søren Skibstrup Eriksen, formand for Ingeniørforeningens styregruppe for miljø, energi og klima. Han peger på, at der - trods mange sammenlignelige visioner og virkemidler - er et par væsentlige forskelle mellem Ingeniørforeningens Klimaplan 2050 og Dansk Energis 'Power to the People'.
Installator.dk/-, 01.09.09 + Miljohorisont.dk/-, 01.09.09
Ældre vil ikke have robotrengøring
Tre ud af fire ældre siger nej tak til rengøringshjælp med ny teknologi. Det viser undersøgelse fra Ældre Sagen. Ældre vil ikke have ny teknologi frem for hjemmehjælperens sving med støvsugeren. Også Lars Bytoft, formand for Ingeniørforeningen, IDA, er overrasket. Omend han tror, det vil ændre sig med fremtidens ældre: - Dem, der er i ældre i dag, er ikke vant til teknologi, som min generation er det. Men jeg tror, at når vi bliver ældre, så vil vi se på målet og ikke på midlerne. Og målet er jo ikke en spareøvelse.
Kristeligt Dagblad/Line Vaaben, 01.09.09 (side 3)
Grønne hug til rødt udspil
Socialdemokraterne og Socialistisk Folkeparti overser en oplagt mulighed for at få erhvervslivet til at effektivisere deres energiforbrug gennem grønne afgifter. Martin Lidegaard, der er formand for den grønne tænketank Concito peger på, at S og SF undlader at hæve energiafgifterne for virksomhederne, da flere evalueringer viser, at der fortsat er stort potentiale for at spare på energien i danske virksomheder.I foråret viste en analyse for Ingeniørforeningen, at der er energisparepotentiale på omkring 6 mia. kr., hvis investerinen skal tjenes ind på maksimalt et år.
Børsen/Mette Dyrskjøt, 01.09.09 (side 14-15)
Kronprins på Climate Cup
En række grønne virksomheder er nomineret til at vinde Climate Cup priserne i år. Målet med konkurrencen er at vise, hvilke danske virksomheder, der gør en forskel og gavner klimaet og dermed inspirerer andre til at følge trop. Blandt de nominerede virksomheder er Ingeniørforeningen IDA.
Berlingske Tidende/-, 01.09.09 (Business side 10) + Business.dk/-, 01.09.09
Uddannelse, forskning og innovation sikrer velfærd
I forlængelse af IDA's 49 anbefalinger om mere forskning og innovation siger formanden for Ingeniørforeningens Uddannelses- og forskningsudvalg, Esben Søltoft, at disse parametre er kritiske faktorer for opretholdelse af vores velfærd - og globaliseringsstrategien endnu ikke haft den rigtige effekt. Blandt andet skal forskningen ud til virksomhederne; og der skal laves en klippekortsordning til forskere, der vil være selvstændige. Desuden skal uddannelse ikke holdes tilbage af barrierer, så håndværkeren ikke kan læse videre blive til ingeniør.
JP Radio Magasinprogram/-, 31.08.09
Ingeniører savner klima på finansloven
"Ingeniørforeningen er dybt skuffet over forslaget til den kommende finanslov," hedder det således i en pressemeddelelse fra Ingeniørforeningen, der dermed udtrykker sin utilfredshed med det forslag til næste års finanslov som finansminister Claus Hjort Frederiksen (V) fremlagde tirsdag d. 25. august. "Regeringen forsømmer en hel oplagt mulighed for at sparke gang i samfundsøkonomien ved at skabe grønne job og investere i fremtidens vækst på klimaområdet," siger Ingeniørforeningens formand, Lars Bytoft, til Ingeniørens hjemmeside.
Csr.dk/-, 31.08.09 + Miljohorisont.dk/-, 31.08.09
ARBEJDSMARKED
Løn stiger langsommere
Mens lønningerne steg med 4,2 pct. på årsbasis i første kvartal, var stigningstaksten på blot 3 pct. i andet kvartal. Det er væsentligt lavere end i det offentlige sektor. Udviklingen viser dermed, at krisebevidstheden slår igennem i den private sektor. For de sektorer, som er mest udsatte, giver det sig både udslag i en betydelig stigning i ledigheden og løntilbageholdenhed, siger Helge J. Pedersen, cheføkonom hos Nordea.
Jyllandsposten/Ritzau, 01.09.09 (erhverv side 2)
Bonus for at droppe efterlønnen
En idé fra Arbejdsmarkedskommissionen vil have politikerne til at gå frivillighedens vej og midlertidigt belønne folk for at droppe efterlønsplanerne ved at give folk deres efterlønsbidrag, ca. 5000 kr. for hvert år, de har betalt, tilbage kvit og frit, skriver Nordjyske og Fyens Stiftstidende. Et andet tiltag kunne også være, at hjælpe folk, der har hårdt brug for penge lige nu ved at lade dem indfri deres efterlønsopsparing, siger formand for kommissionen Jørgen Søndergaard, og sammenligner det med den store interesse for at få SP-penge tilbage.
Børsen/-, 01.09.09 (side 17)
MILJØ, ENERGI OG KLIMA
Cepos: Sæt elbiler på stand by
Den borgerlige tænketank Cepos mener, at man bør sættes det storstilede elbilprojekt på stand by, indtil det er klart, hvor stor en positiv effekt elbilerne har på klimaet. Reaktionen kommer bl.a. på baggrund af tal fra verdensnaturfonden, WWF, der viste, at elbiler udleder lige så meget CO2, som almindelige biler – og i mange væsentlige tilfælde mere. Hos Dansk Energi er man imidlertid uenig i de pågældende tal.
Jyllandsposten/Lars From, 01.09.09 (side 7)
Skarp dansk kritik af svensk klima-tilbagetog
Danske politikere og klimapolitiske iagttagere er ude med riven, efter at den svenske statsminister og EU-formand, Frederik Reinfeldt, i går i Berlingske Tidende kraftigt nedtonede forventningerne til en ambitiøs klimaaftale i København. "Europa har mistet min klimaførerhund", hedder det. Venstre beskylder den svenske statsminister for at tænke mere på sig selv end på miljøet.
Berlingske Tidende/Lars Henrik Aagaard, 01.09.09 (side 8)
Ingen CO2 i nordjysk jord
Det bliver ikke ingen for fem år, at der skal lagres CO2 under jorden i Nordjylland. Det har ellers længe været energigiganten Vattensfalls plan, men den er nu udskudt, oplyser selskabet. I stedet vil selskabet nu rette fokus mod et demonstrationsanlæg i Tyskland.
Information/Ritzau, 01.09.09 (side 8)
ØVRIG OMTALE AF IDA
Stresshåndtering
Marianne Boje Andersen, cand.psych arbejder med stressforebyggelse hos IDA og har netop udgivet en bog til ledere, HR-folk og tillidsfolk om stress på arbejdspladsen. Bogen beskriver bl.a. den proces, som en arbejdsplads skal igennem for at arbejde seriøst med stresshåndtering.
Berlingske Nyhedsmagasin/-, nr. 24, 28.08.09 (side 37)