Ved generationsskifte er det ofte et familiemedlem, der køber eller overtager virksomheden – men det kan også være en udenforstående.
Du bør rådføre dig med revisor og advokat. Inden kan du med fordel skabe dig et overblik over de forskellige muligheder på startvækst.dk, og du har også mulighed for at søge rådgivning hos erhvervsservicecentrene om generationsskifteordningerne.
Ansættes man i en virksomhed i forbindelse med et generationsskifte eller som led i en generationsskifteplan, kan der være særlige forhold, som gør sig gældende i ansættelseskontrakten. Der kan ikke gives en generel vejledning, da generationsskifte kan ske på mange måder, og indeholder en lang række momenter af såvel selskabsretlig, skatteretlig og/eller arveretlig karakter.
IDA er behjælpelig med de ansættelsesretlige aspekter ved generationsskiftet, og du opfordres til at tage kontakt til IDA, såfremt du er led i en generationsskifteplan.