Mange job besættes via netværket eller uopfordrede ansøgninger.
Derfor kan det godt betale sig at skrive uopfordrede ansøgninger til firmaer, hvor du godt kunne tænke dig at arbejde.
Du kan finde interessante firmaer gennem dit faglige eller regionale netværk, og i opslagsværker som Greens eller Krak.
Nøgleordene er god forberedelse og en målrettet ansøgning.
Find oplysninger om firmaet
- Undersøg alt om det pågældende firma, få evt. tilsendt brochurer, årsberetninger og lignende.
- Check firmaets hjemmeside - har virksomheden særlige behov, som du kan matche?
- Hvem kan hjælpe dig med yderligere oplysninger om den virksomhed du har kig på, fx. en fra dit faglige eller regionale netværk?
Er der en mulighed for dig?
- Ring til firmaet – i første omgang personaleafdelingen, hvis det er et større firma. Stil nogle velforberedte spørgsmål, så du bliver klar over, om det i første omgang er umagen værd at sende en ansøgning.
- Spørg hvilke kompetencer og hvilken ingeniørprofil de har brug for. Find evt. ud af, hvilken afdeling du kunne passe ind i og hvilke opgaver du kan varetage i firmaet.
Send en ansøgning
- Skriv en ansøgning efter de samme principper, som når du søger på opslag.
- Tænk på at sælge dig selv som problemløser og ikke som en der tigger efter et job.
- Sørg så vidt muligt for at have et navn/en person, som du kan sende ansøgningen til.
- Sørg for selv at følge op på ansøgningen, hvis der ikke er bid lige med det samme. Overlad aldrig dette initiativ til firmaet.