Arrangement

AFLYST - Styrkebaseret karriereplanlægning

På dette kursus får du mulighed for at reflektere over din egen jobsituation, samt hvilke faktorer du skal ændre på for at forbedre din trivsel og præstation i hverdagen.

Vejle

Fra mandag d. 28. september 2015. kl 10:30

Til tirsdag d. 29. september 2015. kl 15:00

Gratis

 

Beskrivelse

DETTE KURSUS ER KUN FOR TILLIDSVALGTE

Livsglade mennesker er mere produktive, får flere og bedre ideer og skaber gode relationer. De trives kort sagt – også mandag morgen når en ny arbejdsuge starter op. Videnskaben fortæller, at vejen til en god karriere opnås ved, at du anvender dine styrker på jobbet og har ydre vilkår og rammer, der understøtter dit engagement.
 
På kurset får du mulighed for at reflektere over din egen jobsituation, samt hvilke faktorer du skal ændre på for at forbedre din trivsel og præstation i hverdagen.
 
Kursusindhold:
• Karrierebegrebet, ønsker, motivation og retning i karrieren
• Hæv overliggeren – kongevejen til engagement
• Situations- og vigtighedsanalyse
• Styrkespotting og kompetenceafklaring
• Ønsker til fremtiden. Hvad vil du kendes for?
• Forandringens pris
• Vigtige fremtidige beslutninger
 
Som TR vil du kunne bruge dette kursus i forhold til din egen karriere, men også få nyttig viden, som kan styrke dig i rollen som inspirator over for dine kollegaer og din arbejdsplads til, hvordan man skaber trivsel og øget præstation.
 
Inden kurset vil du få tilsendt hjemmeopgaver.
 
Undervisere: Karriererådgivere Kenneth Carstensen og Jeanette Svendsen, IDA

Vær opmærksom på, at ved udeblivelse uden afbud opkræves et no-show gebyr på 500,00 kr.

 

Praktisk Info

Hvor

Vejle Center Hotel

Willy Sørensens Plads 3

7100 Vejle


Hvornår

Fra mandag d. 28. september 2015. kl 10:30

Til tirsdag d. 29. september 2015. kl 15:00


Pris

Deltager, ikke medlem af IDA

0 kr.

Medlem

0 kr.

Tilmeldingsfrist

14. september 2015 - kl. 23:59


Antal pladser

18


Ledige pladser

8


Arrangementsnr.

312674


Arrangør

UPT, Tillidsrepræsentantuddannelsen (TRU)