Arrangement

MÅL MED MENING

Hvordan kan Performance Management og tillid gå hånd i hånd?

Tirsdag d. 16. juni 2015

Kl. 17:30 - 19:30

Fra 0 kr.

 

Beskrivelse

Mål kan i værste tilfælde skabe mistillid og lede til sub-optimering, men omvendt kan det også forstærke samarbejde, skabe relationer og få det bedste ud af mennesker. I de fleste tilfælde blev målene ligegyldige, og målstyringsmøder bliver energiforladte og envejskommunikation.

Det afgørende er, hvordan Performance Management introduceres til en organisation.

Kom og hør, hvordan

  • mål tilrettes den individuelle arbejdsproces og bliver relevante for medarbejdere
  • styrkebaserede samtaler ved målopfølgning øger effektiviteten og trivsel
  • individuelle statussamtaler bliver udviklende
  • fleksibiliteten indbygges i et Performance Management system.

Der præsenteres teori, eksempler fra offentlige og private samt metoder, der kan udfordre erfarne og nybegyndere.

Rasmus Jørgensen er en erfaren proceskonsulent med solid erfaring i forretningsudvikling, optimering af arbejdsprocesser og til at opbygge trænings- og kompetenceudviklingsforløb, herunder certificeret i TWI og har arbejdet for bl.a. Toyota og Novo Nordisk.

 

Praktisk Info

Hvor


Hvornår

Tirsdag d. 16. juni 2015

Kl. 17:30 - 19:30


Pris

Deltager, ikke medlem af IDA

0 kr.

Studerende, ikke medlem af IDA

0 kr.

Firmamedlem

0 kr.

Medlem af arrangør

0 kr.

Ledig

0 kr.

Medlem

0 kr.

Seniormedlem

0 kr.

Studiemedlem

0 kr.

Ingeniør, ej medl. IDA

2.000 kr.

Tilmeldingsfrist

15. juni 2015 - kl. 20:00


Antal pladser

50


Ledige pladser

17


Arrangementsnr.

314512


Arrangør

IDA Operations Management