Kursus

Agil ledelse

Idealet om klar hierarkisk linjeorganisering med afgrænset ledelsesrum, KPI’er, compliancekrav og klar placering af ansvar og kontrol er under pres og erstattes af et ideal om agil organisering og ledelse. Men hvordan gør man det i praksis som leder?

Tid og sted

  • 23.10.19

    København

  • 28.01.20

    København SV

  • 12.05.20

    København

Varighed: 2 dage

 

Brug dit personlige lederskab til at skabe agile teams, kulturer og organisationer

På kurset får du 2 dages intensiv træning i agil ledelse i praksis. Vi tager afsæt i din konkrete ledelsesopgave og arbejder med, hvordan du kan lede agilt og skabe en agil kultur, hvor der er plads til, at dine medarbejdere også kan arbejde mere agilt.

Kurset tager dig både igennem begrebsafklaring og forståelse af, hvad agil ledelse er, og hvordan du kan lære at bruge modsatrettede ledelsestilgange og organiseringsformer uafhængigt af dine personlige præferencer. Du vil få lejlighed til at træne en lang række ledelsesværktøjer som du efterfølgende kan bruge til at tænke og lede mere agilt i det daglige. Og vi vil arbejde med muligheden for at skabe en agil og lærende kultur i den organisation, du arbejder i, med fokus på, hvad du selv kan gøre for at arbejde på en mere agil måde ift. dit team og den organisatoriske kontekst, du arbejder i.

Det arbejder du med på kurset:
Den agile leder stiller skarpt på, hvad agil ledelse betyder for dig som leder. Det giver dig værktøjer til at styrke dit personlige lederskab og klæde dig på til at have en mere agil ledelsesadfærd i praksis. Her berører vi bl.a.:

  • Det agile mindset og modet til agil ledelse
  • Agil ledelsesadfærd
  • Forståelse, selvindsigt og træning
  • Distribueret ledelse
  • Coaching og feedback

Agil teamledelse beskæftiger sig med, hvordan du sætter, driver, udvikler og skaber agilitet i teamet. Her fokuserer vi bl.a. på:

  • Ledelse af selvorganiserende teams
  • Facilitering af agilt teamsamabejde og -møder
  • Konflikthåndtering og samarbejde i selvorganiserende teams
  • Ledelseskommunikation og rammesætning af vision, mål og krav
  • Feedback og læring i det agile teamsamarbejde

Agile organisationer og kultur

  • Agil ledelse i ikke-agile organisationer: strukturelle udfordringer i praksis
  • Magt og hierarki
  • Grænsekrydsende agil ledelse og tværgående samarbejde
  • Agile metoder og roller i agil organisering
  • Organisationsdesign i praksis
  • Den lærende kultur
 

Kurset er for dig, der vil fremtidssikre din organisation

Kurset er for dig, der ønsker at lykkes som leder med at kunne lede agilt på tværs af organisationsformer og aktivt bidrage med at skabe en team- og læringskultur med samarbejdsrum på kryds og tværs af organisatoriske grænser.

Dit udbytte
Efter kurset er du en leder, der har:

  • indsigt i og værktøjer til at arbejde med mere kollektive ledelsesmodeller og mere fleksible organisationsformer.
  • redskaber til at understøtte udviklingen af en vi-kultur, hvor ‘samarbejdsrum’ på kryds og tværs af organisationen er normen – og ikke undtagelsen.
  • færdigheder til at lede agile og selvorganiserede teams.
  • indsigt i styrker og udviklingsområder, som er med til at udvikle din lederidentitet og modet til agil ledelse.
  • evner og færdigheder i at kunne bruge modsatrettede ledelsestilgange og organiseringsformer - uafhængigt af personlige præferencer.

Din virksomheds udbytte
Efter kurset har din virksomhed en leder, der:

  • forstår, hvordan agile organisationer fungerer i praksis 
  • har et overblik over de mest anvendte agile arbejdsformer og metoder
  • tør og har modet til lede agile processer, projekter og kulturer 
  • kan skabe ledelsesrum og plads til agilitet
  • har evnen til - både at agere på forandringer og skabe forandringer
 

Sådan forløber kurset Agil ledelse

Kurset består af en blanding mellem oplæg, øvelser og refleksion. Det giver anledning til at reflektere over din egen ledelsesstil i praksis samt hvordan du som leder kan arbejde med agile teams, kulturer og organisationer. 

På dag 1 har vi bl.a. fokus på:

  • Hvorfor skal du være en agil leder?
  • Hvad er agil ledelse?
  • Agile principper
  • Hvad betyder disse agile principper for din måde at lede det agile team?
  • Hvilke agile metoder kalder det på ift. teamledelse?
  • Ledelseskommunikation som en central kompetence i det agile

Dag 2 vil bl.a. fokusere på:

  • Det agile (eller ikke agile) mindset.
  • Fra nulfejl- eller performancekultur til læringskultur – hvilke principper skal vi pejle efter?
  • Redskaber til at bygge en lærende kultur - fejl og lær hurtigt.
  • Hvad betyder de agile principper/metoder for din personlige agile ledelsesstil?
  • Den agile arbejdsmetode
  • Den agile kultur/organisation.
 

Tilmelding

Varighed

2 dage

Pris ekskl. moms

IDA-medlem:

9.500 kr.

Ikke IDA-medlem:

11.500 kr.

Vælg sted og dato

København

Startdatoer

Kursusmoduler

Afholdes
23. okt. - 24. okt. 2019
Kl. 09:00 - 16:00

Adresse

Tivoli Hotel & Congress Center

Arni Magnussons Gade 2

1577 København


Arrangementsnummer

331023

 

Underviser

Signe Enemark Kildesgaard

Chefkonsulent

Signe Enemark Kildesgaard er chefkonsulent i LEAD – enter next level, hvor hun arbejder med talent-, ledelses- og organisationsudvikling. Hun har solid erfaring med arbejdet i komplekse matrixorganisationer og 10 års ledelseserfaring fra en organisation i digital transformation.

Arbejdet med digital transformation kræver et holistisk blik på organisationen og nye mere agile ledelses- og HR processer. Signe har arbejdet med denne rejse og de konsekvenser, det har for både ledere, medarbejdere og organisation. Den øgede hastighed og den stigende kompleksitet i opgaveløsning mødes ofte af mere agile arbejdsformer, og det stiller nye krav til ledelsesrollen og fordrer, at mere klassiske ledelsesdyder suppleres med nye metoder og et fokus på en lærende kultur.

 

FAQ om kurser

Her kan du finde svar på nogle af de spørgsmål, som vi oftest bliver stillet

Jeg er ikke medlem af IDA, kan jeg deltage alligevel?

Alle vores kurser henvender sig til både medlemmer og ikke-medlemmer.

Er der stadig ledige pladser på kurset?

Der er ledige pladser på kurset, hvis der er markeret med en grøn cirkel ud for datoerne. Hvis der er få pladser tilbage, er det markeret med en gul cirkel. Er der en rød cirkel ud for datoerne er kurset enten fyldt eller tilmeldingsfristen er overskredet.

Hvornår er tilmeldingsfristen for kurset?

Tilmeldingsfristen kan variere fra kursus til kursus, alt efter hvor meget forberedelse der er på det enkelte kursus. Du finder fristen for tilmeldingen under tilmeldingsknappen. Vi beslutter en måned før afholdelsesdatoen, om kurset kan gennemføres. Det vil derfor være optimalt, hvis du tilmelder dig inden. Hvis tilmeldingsfristen skulle være overskredet, kan du sende en forespørgsel til den kursusansvarlige, som vil vurdere om det er muligt stadig at blive tilmeldt.

Kan jeg komme på en venteliste, hvis kurset er fyldt?

Ja det kan du sagtens. Du tilmelder dig ventelisten på samme måde som, du tilmelder dig et kursus. Dog kan vi ikke garantere, at du kan få en plads, da der kan være andre på listen før dig. Hvis ikke du får en plads, vil du blive kontaktet og tilbydes en plads på næste afholdelse.

Er der en frist for afmelding?

Afmeldingsfristen er en måned inden kurset starter, med mindre andet er anført under det enkelte kursus. Efter denne frist hæfter du 100 % for deltagergebyret. Hvis du ikke selv har mulighed for at deltage, er du velkommen til at sende en kollega i stedet. Du bedes oplyse dette til den kursusansvarlige inden kursusstart af hensyn til forberedelse, kursusbevis/certificering mm.

Jeg er blevet syg, hvad gør jeg?

Hvis du bliver syg bedes du orientere den kursusansvarlige, så vi kan orientere underviser samt kursussted. Du hæfter fortsat for deltagerbetalingen og kan ikke automatisk rykkes til næste afholdelse. Du er velkommen til at give pladsen videre til en kollega, så længe du holder den kursusansvarlige underrettet.

Hvornår modtager jeg information om kursusforberedelse og praktisk info?

Du vil modtage et link til IDAs læringsportal ca. 2-4 uger før kursusstart. På nogle kurser vil der være forberedelse fx i form af en test og/eller et forberedelsesskema, som skal afleveres en uge inden kursusstart. Du vil i så fald blive orienteret i god tid. I kursusbeskrivelsen kan du læse om du skal afsætte tid til dette.

Hvornår modtager jeg en faktura?

Du vil modtage en faktura ca. tre måneder før kursusstart. Tilmelder du dig senere vil du modtage fakturaen kort tid efter din tilmelding. Betalingsfristen på IDAs fakturaer er løbende måned + 5 dage.

Hvad er inkluderet i kursuspakken?

Kursuspakken består af fuld forplejning på alle kursusdagene, samt de materialer som vil blive benyttet i undervisningen. Forplejningen på vores heldagskurser består af morgenbuffet, frokost, eftermiddagsbuffet med kaffe/the og vand hele dagen. Overnatning er ikke inkluderet i prisen, men ønskes der overnatning kan vi være behjælpelig med anbefaling af hoteller i nærheden af afholdelsesstedet. Vi har også en række rabataftaler med forskellige hotelkæder.

Får jeg et bevis på, at jeg har været på kursus?

Ja, inden du forlader kurset, modtager du et kursusbevis. Her er anført, hvilket kursus du har deltaget på, kursusdato etc. På nogle kurser vil du i stedet modtage en certificering.

Vil du vide mere?

Billede af Stephen Holst

Stephen Holst

Lederudviklingskonsulent