08.03.2020
2 min læsetid
Mændene har teten i lønkapløbet
Ser man bort fra uddannelsesbaggrund, anciennitet og branche, er der en gennemsnitlig lønforskel mellem kvindelige og mandlige medlemmer af IDA på 4,4 pct.
af Søren Lorentzen
En mere ligelig fordeling af barsel mellem kvinder og mænd vil være gavnligt for både ligestilling og ligeløn, mener IDA.
Medlemsfordel
Få personlig rådgivning om din løn
Har du spørgsmål til dine løn- eller ansættelsesvilkår? Kontakt IDAs hold af jurister og få rådgivning
Kontakt IDA