Udgivet den 17-01-2022

Ved implementeringen af CFU-forliget ved OK21 må vi desværre konstatere, at CFU og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen ikke er enige om udlægningen af det aftalte om seniorbonus ved OK21. Uenigheden omhandler muligheden for at konvertere seniorbonus til seniordage.

De centrale parter er enige om, at medlemmerne har ret til seniorbonus og seniordage fra det kalenderår, hvori de fylder 62 år, og er enige om, at seniorbonussen udbetales året efter, at medlemmet fylder eksempelvis 62 år.

De centrale parter er dog uenige om, hvornår medlemmerne kan afholde seniordagene, hvis de vælger fridage frem for seniorbonus. CFU’s opfattelse er, at dagene kan holdes i det kalenderår, hvor man fylder 62 år, mens Medarbejder – og Kompetencestyrelsen er af den opfattelse, at seniordage først kan afholdes fra det tidspunkt, hvor man ville have kunnet få sin bonus udbetalt, dvs. kalenderåret efter den ansatte fylder 62 år.

CFU og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har haft en længere dialog om uenigheden i et forsøg på at opnå en fælles forståelse, men det er desværre ikke lykkedes. På den baggrund er CFU ved at tage initiativ til at få nedsat en faglig voldgift til afgørelse af den opståede uenighed.

I den situation har Medarbejder – og Kompetencestyrelsen tilkendegivet, at de i lyset af arbejdsgivernes almindelige fortolkningsfortrin vil udsende et ensidigt udarbejdet cirkulære om seniorbonus, som bl.a. fastlægger regler om afvikling af seniordage. Cirkulæret vil udgøre administrationsgrundlaget for statens arbejdspladser, indtil en faglig voldgift måtte komme frem til et andet resultat.

Problemstillingen vedrører alene det statslige område.

Find den statslige overenskomst

Overenskomst for akademikere i staten er offentliggjort og kan findes her: Overenskomster og aftaler i staten

Uenighed om afholdelsen af seniordage

Seniordage først kan afholdes fra det tidspunkt, hvor man ville have kunnet få sin bonus udbetalt