Planlæg din barsel
Når du finder ud af, at du skal være forælder, bør du sørge for at varsle det for din arbejdsgiver.
Du skal huske at varsle din arbejdsgiver i god tid, inden du skal på barsel. Varslerne afhænger af, om du er far eller mor:
- Som mor skal du varsle din arbejdsgiver senest 3 måneder inden din termin.
- Som far skal du varsle din arbejdsgiver senest 4 uger, inden du forventer at starte din orlov.
- I skal begge give jeres arbejdsgiver besked om, hvordan I vil afholde forældreorlov senest 8 uger efter fødslen.
Barselsberegner
Få hjælp til at tilrettelægge barslen
Barslen kan sammensættes på mange forskellige måder. Det er i høj grad op til jer at afgøre, hvordan I sammensætter den, så den matcher jeres families behov bedst muligt. Med IDAs barselsberegner kan I danne jer et overblik over, hvordan I kan tilrettelægge barslen.
Råd fra eksperten
4 råd til når du skal på barsel
Guide
Hold kontakten til arbejdet, når du er på barsel
Der er forskellige regler for, hvordan den enkelte arbejdsplads forholder sig til personalegoder som telefon, internet, bil, avis og computer under barslen.
Får du lov at beholde dine personalegoder, skal du være opmærksom på, at du fortsat bliver beskattet af goderne.
Har du et personalegode, som udgør en del af din løn, er det vigtigt at forhandle en økonomisk kompensation, hvis personalegodet bliver inddraget under barsel. Det vil ofte være relevant, hvis du har firmabil.
Tilmeld dig Det Gode Arbejdsliv
- Arbejdsvilkår
- Gode råd
- Trivsel