01.03.2017
6 min læsetid

Ledelse og venskab er en giftig cocktail

60 procent af de IDA-medlemmer, der er ledere, bliver rekrutteret internt i den virksomhed, de er ansat i – og derfor risikerer de at være venner med deres medarbejdere. Men det er farligt for autoriteten som leder.

IDA Learning

af IDA Learning

Kursus: Bliv klædt på som ny leder
Derfor skal du ikke være ven med din medarbejder

Den største fejl du kan begå er at sige: ”Det har ledelsen nu engang bestemt.” Du skal indse og opføre dig som om, at du er en del af ledelsen. Og du kan ikke være venner med medarbejderne – for så taber du respekt som leder.

Kim Knudsen,
Karriererådgiver, IDA