Jobsamtalen – gå fra en toer til en etter

Det er vores erfaringer, at mange har udbytte af, at lære denne metodik i en jobsamtale at kende.

Modellen vi præsenterer, er en model med 4 faser;
  • Kontakt
  • Information
  • Argumentation
  • Afslutningsfasen
Alt for mange springer forventningsafstemningen over, tager udgangspunkt i antagelser fremfor konkret viden, og risikerer derved at fremhæve noget der ikke er relevant for stillingen. Denne model giver dig mulighed for, på et tidligt tidspunkt i samtalen, at danne dig et overblik over ønsker og forventninger hos virksomheden, målrette din  argumentation og derved øge din jobchance.

Med hovedvægt på modellen vil vi supplere med inspiration til elevatortalen, troværdighed, og svar på mulige indvendings-spørgsmål mod at ansætte dig.
IDAs Video og webinarer

IDA laver hvert år et væld af webinarer, som spænder fra dybt fagtekniske emner inden for naturvidenskab, it og engineering til konkrete råd, om hvordan du håndterer dit arbejdsliv.

De foregår live, men efterfølgende kan du se dem i optaget version på IDAs hjemmeside.

Vær opmærksom på, det ikke er tilladt at dele hverken zoomlinket eller link til video med andre, eller at optage lyd og billeder af webinaret.