Mærkbart Lederskab - Ledelse skal kunne mærkes, før det kan måles

I samarbejde med Sønderborg Vækstråd afholder IDA et inspirerende event om mærkbar ledelse, hvor fremtidens leder først og fremmest er mærkbar. Det mærkbare er ikke en blød disciplin. Det er virksomhedens hårdeste konkurrencekraft.

Mange ledere bruger i dag en stor del af deres tid på at administrere processer, rapportere resultater og sikre fremdrift i systemerne. Det er nødvendigt. Men det er sjældent det, der får mennesker til at følge efter. I takt med at kunstig intelligens, automatisering og nye teknologier overtager mere af det målbare arbejde, bliver det menneskelige lederskab vigtigere end nogensinde. For selv de mest avancerede systemer kan ikke skabe tillid, retning, mod eller følgeskab. Det kræver en leder, der kan mærkes.

I foredraget Mærkbart Lederskab® udfordrer Nicolaj Statager forestillingen om, at god ledelse først og fremmest handler om styring, rapportering og målinger. Tværtimod. Ledelse skal først kunne mærkes af mennesker, før den kan måles i resultater.

Foredraget tager afsæt i den kommende bog Mærkbart Lederskab® og giver konkrete metoder til at styrke lederens relevans i en tid, hvor administration fylder stadig mere. Deltagerne får indsigt i, hvad der skaber følgeskab, hvordan ledere sætter positive aftryk på mennesker, og hvordan man fastholder sin værdi som leder i en verden, hvor stadig mere kan automatiseres.

Vi kommer blandt andet ind på følgende emner:

1. Hvorfor følger mennesker nogle ledere og ikke andre? Hvad siger neurologien og den nyeste forskning om menneskers behov for ledelse, relationer og følgeskab?

2. Hvordan undgår du administratorfælden? Hvordan bevarer du din relevans som leder i en tid, hvor systemer, rapportering og teknologi fylder mere og mere?

3. Hvordan skaber du motivation, engagement og ejerskab? Mennesker drives sjældent af mål alene. Hvordan skaber du energi og lyst til at bidrage til fælles resultater?

4. Hvordan skaber du tydelighed, retning og tryghed? Hvordan kommunikerer du på en måde, der giver afklaring, mod og handlekraft hos medarbejderne?

5. Hvordan sætter du et positivt aftryk på mennesker? Hvordan balancerer du høje forventninger med stærke relationer og skaber en kultur præget af ansvar, trivsel og resultater?

Når ledelse ikke længere kan mærkes, bliver den til administration. Og administration skaber sjældent følgeskab.

Arrangementet er åben for alle, og husk at medtage en ven eller arbejdskollega, så der er nogen at dele ”Mærkbart Lederskab” med. Foredraget kombinerer forskning, praksiserfaring og konkrete værktøjer, som deltagerne kan anvende allerede dagen efter. Der vil være tale om en vekselvirkning mellem inspirerende indlæg, refleksion og praksisnære øvelser.

Arrangementet indeholder en sandwich og drikkevare under eventet, venligst oplys  i forbindelse med tilmeldingen, hvis der er specielle hensyn, der skal tages - som f.eks. glutenfri eller vegetar mm.

Spørgsmål til arrangementet kan stilles til Peder Spek fra IDA Lederforum Syd – mobil 5058 1967 eller via e-mail peder@spek.dk 

Vi mødes i Domicilet, Sønderborg Vækstråds lokaler på Ellegårdsvej 36, hvor parkering og indgang til lokalet bedst sker via indgangen fra Damgade.

Om foredragsholder

Nicolaj Statager er medforfatter til bogen "Mærkbart Lederskab” (udkommer i efteråret 2026) og founding partner i Achievers. Gennem mere end 20 år har han arbejdet med udvikling af ledere, lederteams og organisationer i erhvervslivet og den professionelle sportsverden.

Han har rådgivet ledere på alle ledelsesniveauer i nogle af Danmarks største virksomheder, været ekstern lektor på Aarhus Universitet i 10 år og kombinerer erfaring fra erhvervsliv, forskning og professionel sport. Nicolaj har særligt fokus på at gøre komplekse ledelsesudfordringer konkrete og omsætte indsigt til handling, der kan mærkes i hverdagen.