Online: Feedback på den fede måde – der udvikler, frem for at dræne

Her tilmelder du til online møde. Hvis du ønsker at deltage fysisk, skal du gå til arr. nr. 364022

Feedback er afgørende for udvikling – og samtidig noget, mange oplever som sårbart, besværligt eller konfliktfyldt i praksis. Hvordan skaber vi en feedbackkultur, hvor tilbagemeldinger opleves som meningsfulde, trygge og brugbare – og hvor feedback bliver en naturlig del af hverdagen frem for noget, vi helst undgår?

På dette medlemsmøde i IDA Arbejdsmiljø sætter vi fokus på feedback som både relationel praksis, organisatorisk greb og konkret færdighed. Arrangementet samler perspektiver fra praksis, forskning og rådgivning og giver deltagerne flere indgange til, hvordan feedback kan styrke samarbejde, læring og et sundt arbejdsmiljø.

På dagen møder I Michael Martini, der med afsæt i bogen Udvikling med mening sætter fokus på feedback som en drivkraft for menneskelig og organisatorisk udvikling. Oplægget belyser, hvordan arbejdspladsen kan fungere som en stærk lærings- og udviklingsarena, hvor feedback – med ledelsen som en vigtig drivkraft – formes af voksnes mindset og udviklingsryk – og styrkes med voksenudviklingspsykologisk indsigt.

Derudover bringes Anders Stahlschmidts faglige perspektiver på feedback, konfliktskyhed og de psykologiske barrierer for åben dialog i spil. Med afsæt i hans arbejde og formidling belyses de mekanismer, der ofte gør feedback svært – og hvordan man kan arbejde mere modigt, ærligt og konstruktivt med feedback i hverdagen, også når det føles risikabelt.

Som en praksisnær forlængelse af dagens temaer præsenterer Yun Ladegaard fra Necto et konkret feedbackmodul udviklet som e-læring med korte videoer. Modulet viser, hvordan feedback kan trænes og forankres i hverdagen gennem et enkelt og anvendeligt flow, der understøtter både refleksion, dialog og handling på arbejdspladsen.

Samlet giver arrangementet deltagerne:

• indsigt i, hvad der virker, når I vil skabe god feedback – og hvad der kan stå i vejen,
• inspiration til at arbejde mere systematisk og trygt med feedback i hverdagen,
• samt konkrete greb og værktøjer, der kan omsættes direkte i egen organisation.

Arrangementet henvender sig til ledere, HR- og arbejdsmiljøprofessionelle, tillidsvalgte og alle, der arbejder med samarbejde, trivsel og læring – og som ønsker at styrke feedbackkulturen på deres arbejdsplads på en måde, der giver mening for både mennesker og opgaver.

Værter for arrangementet er Therese Aalborg Grupe, Line Bak Lauersen og Mads Kristoffer Lund samt Camilla Stender Guldberg og Malthe Overgaard Nielsen fra IDA Arbejdsmiljøs bestyrelse. 

--------------------

Tilmeldingsprocedure:
Når du har tilmeldt dig, får du en bekræftelsesmail herpå. Nederst i denne mail finder du et link til webinaret.
Du logger på via dette link og kommer videre til sitet, hvor webinaret vises.

Har du problemer med at logge på, er du velkommen til at kontakte os på: webinarsupport@ida.dk
Tjek også vores FAQ site hvor du kan få svar på de oftest stillede spørgsmål i forbindelse med webinarer: FAQ om IDA webinarer

Info om personlige oplysninger: Hvis du gerne vil deltage anonymt, anbefaler vi, at du tilmelder dig en browser i stedet for at bruge Zoom-softwareklienten eller appen, og når Zoom beder dig om at angive dit navn, kan du indtaste "Anon" eller et andet pseudonym. Zoom behandler personlige oplysninger i globale datacentre inklusive USA og behandlingen udføres i henhold til EU Kommissionens standardbestemmelser om databeskyttelse. Beskyttelse af personlige oplysninger. For yderligere detaljer henviser vi til Zoom-privatlivspolitikken tilgængelig her: https://zoom.us/privacy

Det er ikke tilladt at dele hverken zoomlinket eller link til video med andre, eller at optage lyd og billeder af webinaret.

Tilmelding: Er du ikke medlem af IDA? For at
kunne tilmelde dig, skal du oprette en
brugerprofil. Bemærk, ved oprettelse af en brugerprofil får du adgang til
IDA's online tjenester - du bliver ikke medlem af IDA. 

Vigtig oplysning vedr. persondata på
deltagerlister: Dit navn, titel og firma vil optræde på deltagerlisten
til dette arrangement, hvis du tidligere har givet samtykke eller har givet
samtykke til dette i forbindelse med tilmeldingen. Deltagerlisten er
tilgængelig for arrangøren og de øvrige deltagere på selve arrangementet i form
af en online deltagerliste. Ved nogle arrangementer udleveres desuden
navneskilt, hvor dit navn, titel og firma fremgår. Hvis du afmelder dig
arrangementet, vil dine oplysninger ikke længere fremgå af deltagerlisten. 

Du kan læse mere om samtykke under profil, https://profil.ida.dk/samtykker.