De 3 workshops sigter mod at styrke din evne som leder til at skabe en engagerende arbejdsplads. VI fokuserer på at etablere grundlaget for, at jeres arbejdsplads kan rumme og støtte medarbejdere bæredygtigt. Vi vil give konkrete værktøjer til at opbygge tillid, anerkendelse og meningsfuldt arbejde for dig selv og dine medarbejdere, så I bliver dygtige til at bruge jer selv konstruktivt mentalt, fysisk og emotionelt. 

Hver workshop kombinerer viden og øvelser, så der skabes læring, der kan bruges i virksomheden. De 3 workshops er med 14 dages mellemrum, hvor vi vil arbejde med Ledelsescirklen med fokus på: 

1. Personlig udvikling 

2. Skabelse af stærke teams 

3. Skab stressfri succes i organisationen

 Workshop 1: Personlig udvikling: 

Tilstedeværelse, nærvær, empati og evnen til at lytte og bevare indre ro i pressede situationer er afgørende for at kunne lede andre. Succesen for virksomheden afhænger ikke kun af økonomiske resultater, men også af faktorer som trivsel, samarbejde, relationer, ansvarlighed og åbenhed. 

Der er fokus på dig som leder. Du vil få værktøjer, der støtter dig til at blive den leder, du godt kunne tænke dig at være. Du får mulighed for at sparre og diskutere med andre ledere og få inspiration til, hvad der skal til for at skabe en god og balanceret hverdag som leder. Og husk: Hvis du ikke kan lede dig selv, kan du heller ikke lede andre. 

Du vil lære:

- Hvordan du udvikler færdigheder i tilstedeværelse, nærvær, empati og evnen til at lytte, som er afgørende for at være en effektiv leder. 

- Hvordan du forbedrer din evne til at bevare indre ro i pressede situationer og træffe klogere beslutninger og håndtere udfordringer mere konstruktivt. 

- Hvordan du skaber en god balance mellem dit professionelle og personlige liv som leder.  

Facilitator

Monta Sir Benali, Business Culture er erfaren og certificeret coach inden for ledelse og teams med at etablere et bæredygtigt arbejdsmiljø. Monta har 20 års erfaring inden for et internationalt miljø og rådgivet Fortune 500-virksomheder og adskillige europæiske regeringer. Han har beklædt ledelsesroller og coachet teams på globalt plan. Monta har personligt coachet over 3500 personer. Monta's metoder er dybt forankrede i "learning by doing"-tilgangen, hvor deltagere får mulighed for at omsætte deres læring under workshoppen til praktisk anvendelse i deres dagligdag. Dette gør det muligt at integrere nye koncepter uden at overbelaste en allerede travl tilværelse. 

Hos IDA har Monta faciliteret flere workshops, herunder Teamsamarbejde og
Indre Ledelse. 

Tilmelding

Tilmelding til de to øvrige workshops:

Modul 2: Den 31. januar, kl. 17.30-20.30 - Stressfri ledelse - det stærke team

Modul 3: Den 21. februar, kl. 17.30-20.30 - Stressfri ledelse - Skab stressfri succes i organisationen

Er du ikke medlem af IDA? For at kunne tilmelde dig, skal du oprette en brugerprofil. Bemærk, ved oprettelse af en brugerprofil får du adgang til IDA's online tjenester - du bliver ikke medlem af IDA.

Har du tilmeldt dig, men ikke møder op eller melder afbud til arrangementet inden fristens udløb betales et gebyr på 250 kr.

Vigtig oplysning vedr. persondata på deltagerlister: Dit navn, titel og firma vil optræde på deltagerlisten til dette arrangement. Deltagerlisten er tilgængelig for arrangøren og de øvrige deltagere på selve arrangementet i form af en online deltagerliste. Ved nogle arrangementer udleveres endvidere navneskilt, hvor dit navn, titel og firma fremgår. Hvis du afmelder dig arrangementet, vil dine oplysninger ikke fremgå af deltagerlisten.

Skal du med til andre møder/kurser? Læs mere her: IDA Proces' Arrangementskalender Bliv medlem af IDA Proces netværket og opnå rabat på deltagelse i møder/kurserMedlemskab af IDA Proces er gratis for IDA medlemmer, tilmeld dig her hvis du ønsker medlemskab (husk du skal være logget på ida.dk), vælg Min Profil → Netværk og Abonnementer. Alle kan tilmelde sig IDA Proces' nyhedsmail gratis, tilmeld dig her hvis du fremover vil modtage IDA Proces' nyhedsmail.