De 3 workshops sigter mod at styrke din evne som leder til at skabe en engagerende arbejdsplads. VI fokuserer på at etablere grundlaget for, at jeres arbejdsplads kan rumme og støtte medarbejdere bæredygtigt. Vi vil give konkrete værktøjer til at opbygge tillid, anerkendelse og meningsfuldt arbejde for dig selv og dine medarbejdere, så i bliver dygtige til at bruge jer selv konstruktivt mentalt, fysisk og emotionelt.

Hver workshop kombinerer viden og øvelser, så der skabes læring, der kan bruges i virksomheden. De 3 workshops er med 14 dages mellemrum, hvor vi vil arbejde med Ledelsescirklen med fokus på: 

1. Personlig udvikling 

2. Skabelse af stærke teams 

3. Din rolle i virksomheden 

Workshop 3: Din rolle i virksomheden: 

Som leder er en af dine mest essentielle kompetencer evnen til at facilitere en stærk samarbejdsånd og effektiv kommunikation både med dine kolleger og den øverste ledelse.  

 Gennem interaktive diskussioner og rollespilsøvelser vil du udvikle evner til at opbygge professionelle relationer, fremme effektiv kommunikation og influere strategier. Fokus er, at du forstå organisatorisk dynamik, navigere i magtforhold og opbygge samarbejdspartnerskaber. Du vil opnå indsigt og praktiske værktøjer til at fremme positive interaktioner, tilpasse mål og med succes manøvrere gennem den komplekse proces med at samarbejde med kolleger og
øverste ledelse. Find den indre ro i dig selv og skab et succesfuldt og stærkt samarbejde, som nøgleelementer i din lederrolle. 

Du vil lære:

- Færdigheder til effektiv kommunikation og samarbejde med kolleger og øverste ledelse. 

- Forståelse for at navigere i komplekse situationer. 

- Praktiske værktøjer til at skabe positive interaktioner og opbygge professionelle relationer.  

Facilitator

Monta Sir Benali, Business Culture er erfaren og certificeret coach inden for ledelse og teams med at etablere et bæredygtigt arbejdsmiljø. Monta har 20 års erfaring inden for et internationalt miljø og rådgivet Fortune 500-virksomheder og adskillige europæiske regeringer. Han har beklædt ledelsesroller og coachet teams på globalt plan. Monta har personligt coachet over 3500 personer. Monta's metoder er dybt forankrede i "learning by doing"-tilgangen, hvor deltagere får mulighed for at omsætte deres læring under workshoppen til praktisk anvendelse i deres dagligdag. Dette gør det muligt at integrere nye koncepter uden at overbelaste en allerede travl tilværelse.

Hos IDA har Monta faciliteret flere workshops, herunder Teamsamarbejde og Indre Ledelse.

Tilmelding

Tilmelding til modul 1 & 2:

Modul 1: Den 17. januar, kl. 17.30-20.30 - Stressfri ledelse - personlig udvikling

Modul 2: Den 31. januar, kl. 17.30-20.30 - Stressfri i ledelse - det stærke team

Er du ikke medlem af IDA? For at kunne tilmelde dig, skal du oprette en brugerprofil. Bemærk, ved oprettelse af en brugerprofil får du adgang til IDA's online tjenester - du bliver ikke medlem af IDA.

Har du tilmeldt dig, men ikke møder op eller melder afbud til arrangementet inden fristens udløb betales et gebyr på 250 kr.

Vigtig oplysning vedr. persondata på deltagerlister: Dit navn, titel og firma vil optræde på deltagerlisten til dette arrangement. Deltagerlisten er tilgængelig for arrangøren og de øvrige deltagere på selve arrangementet i form af en online deltagerliste. Ved nogle arrangementer udleveres endvidere navneskilt, hvor dit navn, titel og firma fremgår. Hvis du afmelder dig arrangementet, vil dine oplysninger ikke fremgå af deltagerlisten.

Skal du med til andre møder/kurser? Læs mere her: IDA Proces' Arrangementskalender Bliv medlem af IDA Proces netværket og opnå rabat på deltagelse i møder/kurserMedlemskab af IDA Proces er gratis for IDA medlemmer, tilmeld dig her hvis du ønsker medlemskab (husk du skal være logget på ida.dk), vælg Min Profil → Netværk og Abonnementer. Alle kan tilmelde sig IDA Proces' nyhedsmail gratis, tilmeld dig her hvis du fremover vil modtage IDA Proces' nyhedsmail.