Kom til foredrag om de fire generationer på arbejdsmarkedet – generation Z, Y, X og boomerne. Et foredrag som løfter sløret for forskelligheder og ligheder og som sætter fokus på udfordringer og potentialet i samarbejdet.  

Arbejdsmarkedet har ændret sig markant gennem de sidste generationer. Ændringerne har blandt andet været drevet af velstand og den teknologiske udvikling. Samtidig stormer den nye generation ud på arbejdspladserne med ambitioner om spændende opgaver, fleksibilitet og et klart øget fokus på work-life balance.  

Gode råd til arbejdspladsen 

I løbet af foredraget, vil I høre, hvad der kendetegner de forskellige generationer, og hvorfor ’vi er, som vi er’. Elementerne for hvad, der giver trivsel i de forskellige generationer udfoldes, og der er gode råd om, hvad arbejdspladserne skal være opmærksomme på for at skabe de bedste rammer for samarbejdet. 

Hvad er vigtigt for alle at vide?  

Den unge generation (Gen Z) udgør knap 30 % af arbejdsstyrken i 2025. Det kræver mere viden, om hvordan de unge kommer godt ind på arbejdspladserne, fordi deres fokus er anderledes end resten af kollegaerne. I løbet af foredraget vil I høre om, hvad der kan ske, når ’curlinggenerationen’ indtager scenen og hvilken vigtig rolle de øvrige generationer spiller, når blandt andet erfaring, it-kompetencer og innovation skal smelte sammen. Foredraget bliver krydret med praktiske eksempler og en god portion humor.  

Foredraget afholdes af trivselskonsulent Tina Christensen. Tina Christensen er uddannet i trivsel på masterniveau fra Aarhus Universitet og er desuden ingeniør med mere
end 20 års ledererfaring. 

Lederforum Nord medbringer vand, sodavand og øl fra oplæggets begyndelse, ligesom at vi undervejs i oplægget nyder noget lækkert at spise - eventuelle spørgsmål kan rettes til arrangøren på mail: erik.nicolaisen@m.ida.dk.