Hvordan man rekrutterer i udlandet - med dansk etik

Klavs Klavsen fik idéen til open source drift, compliance og sikkerhedssupport virksomheden Obmondo i 2018 - der skulle levere 24/7 Follow The Sun support - således at der altid var et team af Linux og Kubernetes teknikere på arbejde. 

Det gjorde ansættelse internationalt et must-have - og da Klavs allerede havde en medarbejder fra Indien, valgte de at starte der. 

Det tog nogle år at få en ansættelse til at fungere godt og de juridiske detaljer på plads, inkl. GDPR compliance krav - og sidenhen er der blevet udvidet med Argentina og Kenya. 

Obmondo er en 100% remote virksomhed - så alle arbejder hjemmefra. Det er en stor udfordring, især sammen med de anderledes kulturer - og det er noget vi stadig arbejder med hele tiden. 

At arbejde 100% hjemmefra, var uvant og faktisk svært at ansætte til i udlandet før Corona, men blev gjort betydeligt nemmere i udlandet pga. Corona. 

Hør alt om udfordringerne og løsningerne vi har valgt - og stil spørgsmål til at få hjælp til at gøre det selv.  

Efter foredraget er det muligt at deltage i IDA Selvstændig generalforsamling og deltage i en middag med bestyrelsen. For at deltage i generalforsamlingen tilmeld dig her: IDA Selvstændig Generalforsamling 2026 

For at deltage i middagen vælg den option ved tilmeldingen til dette foredrag.