Ved du, hvad der tænder den indre flamme i dine kollegaer? Tænker du over, hvordan du kan give næring til den flamme? Og tænker du nogensinde over, hvordan du kan komme til at slukke flammen hos dine kollegaer?

Helle Heins arketypemodel beskriver fire arketyper, der har hver deres motivationsprofil og hver deres primære kilde til mening i arbejdet. Alle fire arketyper bør findes på enhver arbejdsplads. De supplerer hinanden og spiller hver deres centrale rolle i den samlede opgaveløsning. Men nogle gange misforstår de hinanden og kan derved komme til at gå i vejen for de andres mening.

Du får:

• Hvordan sikrer man, at der er plads til alle arketyperne på en arbejdsplads?
• Hvordan kan man som medarbejder og kollega tage medansvar for at skabe en arbejdsplads, hvor alle oplever mest mulig mening i arbejdet
• Hvordan man i fællesskab forebygger konflikter, demotivation, meningstab og stress? 

Foredraget henvender sig til medarbejdere og ledere i fællesskab.

Om foredragsholder:

Helle Hedegaard Hein er cand.merc. og ph.d. Hun gennemførte sit ph.d.-projekt på Rigshospitalet og sit post. doc.-projekt på Det Kongelige Teater, som hun i ca. 4 år har brugt som laboratorium til at udvikle ny motivations- og ledelsesteori, bedre kendt som arketypeteorien. 

Hendes primære forskningsområder er motivation og mening i arbejdslivet, stress og belastning i arbejdslivet, ledelse mv. Hun er blandt andet forfatter til bøgerne: Motivation, Primadonnaledelse, Når talent forpligter og Ledetråde. 

Forplejning: Der vil være kaffe/te og lidt sødt samt en sandwich med drikkevarer. Under tilmelding besvares, hvilken sandwich man ønsker.

Find vej til IDA Aarhus HER .