Lederen i spejlsalen - Ledelse gennem opmærksomhed

I en tid præget af accelererende kompleksitet står ledere over for en fundamental udfordring:
Hvordan navigerer vi ansvarligt i spændingsfeltet mellem virksomhedens krav og forventninger, vores egen menneskelighed, og hvordan kan vi passe på os selv som ledere? 

Denne workshop inviterer dig til at træde et skridt tilbage og undersøge dit lederskab gennem din opmærksomhed. 

Vi starter med det indadvendte blik – evnen til at mærke efter, komme til stede og genopdage dig selv som det instrument, du er. Herefter bevæger vi os ind i det eksistentielle rum – mellem stimulus og respons – det korte øjeblik, hvor vores magt til at vælge ligger. Vi undersøger, hvordan vores grundfølelser kan bruges som data, der fortæller os, hvad der er på spil, så vi kan opdage nyt om, hvordan vi påvirker og påvirkes. 

Gennem refleksion, dialog og fælles fordybelse skaber vi rum for at undersøge, hvad det vil sige at lede med nærvær, ansvarlighed og menneskelighed. I sidste del af workshoppen får du mulighed for at bringe et dilemma frem. I fællesskab folder vi det ud med henblik på at skabe klarhed og nye valgmuligheder.  

Hvad kan du forvente?

•  Nærvær som ledelsesredskab – du får kendskab til at bruge din opmærksomhed og tilstedeværelse som en aktiv del af
  dit lederskab. 
• Indsigt i egne adfærd – du får mulighed for at undersøge, hvordan du kan bruge dine følelser som data, og hvordan de
  påvirker dine valg og reaktioner som leder. 
• Rum mellem stimulus og respons – du vil opdage, hvor kort tid du egentlig har til at vælge bevidst, og derfor ofte
  reagerer på autopilot. 
• Fælles fordybelse og dialog – du indgår i en fortrolig refleksion med andre ledere om de dilemmaer og spændinger, der
  fylder i hverdagen. 
• Klarhed på et konkret dilemma – du får mulighed for at bringe en aktuel udfordring i spil og gå derfra med nye
  perspektiver og valgmuligheder. 

Overordnet vil du opdage, at du er som et instrument, der kan spille mange toner og melodier – også mange flere, end du aner. 

Nikolaj Bruun

Stifter af Gestalt Executive og har over 30 års erfaring i dansk og internationalt erhvervsliv på mellem- og toplederniveau. Han er uddannet civilingeniør (MS EE), økonom (HD-F), gestaltpsykoterapeut og zenlærer. Nikolaj har de sidste 10 år arbejdet med ledelsesudvikling og kulturtransformation i virksomheder og organisationer, der ønsker en sund balance mellem det strategiske og det relationelle – mellem det at opnå resultater og det at være menneske.