Skab et OneTeam Mindset og styrk samarbejde med The Five Behaviors

Effektivt teamwork er ikke blot en fordel – det er afgørende for virksomheders succes. Ved at investere i at træne og udvikle teams, opnås ikke kun højere produktivitet, men også en række markante fordele:

• Kreativiteten blomstrer
• Engagementet stiger
• Motivationen når nye højder

Teams bliver bedre til at løse problemer og håndtere konflikter.

I en verden med stigende konkurrence og hurtige forandringer, er evnen til at samarbejde og kommunikere effektivt, vigtigere end nogensinde.

Med Patrick Lencionis The Five Behaviors of a Cohesive Team® kan teams transformeres og nå nye højder. Denne tilgang sikrer, at samarbejdet ikke kun fungerer, men excellerer.

Vi præsenterer konkrete værktøjer og metoder, der er designet til at fremme samarbejde, styrke kommunikation og optimere præstationen. Gennem vores program får deltagerne:

• Indsigt i, hvordan de skaber stærkere relationer.
• Redskaber til at forbedre teamwork.
• Værktøjer til at håndtere forandringer med sammenhold og forståelse.

På workshoppen arbejder vi ud fra Patrick Lencionis The Five Behaviors of a Cohesive Team®:

Tillid: Tillid danner grundlaget for ethvert velfungerende team. Vi lærer jer at vise sårbarhed, indrømme fejl og respektere hinanden.

Konflikt: Konstruktive konflikter er nøglen til at bringe de rette kompetencer i spil og minimere risikoen for destruktive dynamikker.

Commitment: Gennem inddragelse og dialog sikrer vi, at alle er forpligtede til fælles beslutninger og mål.

Ansvar: Vi styrker jeres evne til at holde hinanden ansvarlige og følge op på aftaler og deadlines.

Resultater: Et fokuseret og samarbejdsorienteret team vil opleve mærkbare og målbare resultater.

Du kan forvente aktiv læring, cases og ikke mindst brugbar inspiration til fremtidens succes. 

Agenda

• 16:30 Dørene åbnes, der er kaffe, te og vand
• 17:00 Hvordan opbygger du tillid
• 18:10 Pause med sandwich og drikke
• 18:35 Hvordan du konstruktive konflikter og commitment
• 19:35 Pause med kaffe, te, vand og kage
• 19:50 Få succes med at holde hinanden ansvarlig
• 21:00 Tak for i aften

Målgruppe

Ledere, projektledere, ingeniører, alle med interesse for samarbejde og udvikling

Udbytte

• Forstå forskellige teamdynamikker, og hvorfor nogle teams ikke fungerer optimalt
• Få dybere indsigt med Patrick Lencionis The Five Behaviors of a Cohesive Team®  
• Få praktiske værktøjer til at skabe et varigt og effektivt teamsamarbejde
• Lær at opbygge stærke og funktionelle samarbejdsrelationer
• Styrk og udvikl dine lederkompetencer og styrk din evne til at lede teams mod succes 

Om Oplægsholderen

Thomas Liebe, 47 år, er partner og medstifter af CoastZone A/S. Han har arbejdet med udvikling af mennesker i over 20 år, og er kendt for sit nærvær og sin inspirerende fortællestil.

Thomas formidler teorierne bag effektivt samarbejde på en motiverende, engagerende og humoristisk måde. Han er konkret, praksisorienteret og bruger ofte sig selv som eksempel på, hvordan man kan overvinde udfordringer.

Han præsenterer konkrete løsninger til at ændre vaner og udnytte sit potentiale på et niveau, hvor alle kan være med. Hans aktive tilgang til læring blev formet gennem hans unge år i Forsvaret, som iværksætter og som medstifter af CoastZone.

I dag er aktiv læring en del af CoastZones DNA. Thomas har gennem årene hjulpet over 1500 danske og internationale virksomheder med at skabe stærkere teams og autentisk lederskab.

Som en del af sin værktøjskasse er Thomas akkrediteret facilitator af The Five Behaviors of a Cohesive Team®, Insights® og Everything DiSC®.

Find ham på LinkedIn for udtalelser og referencer.

Links

www.coastzone.dk 

Thomas på LinkedIn 

Arrangementet

Såfremt du har spørgsmål til arrangementet eller specielle behov i forbindelse med forplejningen kan du kontakte arrangør Søren Hartmann på soren@sorenhartmann.com