CSRD betyder, at de største virksomheder har brug for viden om ESG-standarderne. For mange små- og mellemstore virksomheder kan social bæredygtighed, som er S'et i ESG, blive en konkurrenceparameter, selvom de ikke direkte er omfattet af loven.

Uanset virksomhedsstørrelse kan man med fordel forholde sig til S'et i ESG, når det handler om at styrke den sociale konkurrenceevne ift. medarbejdere.

Det kan fx handle om arbejdsmiljø, medarbejdertilfredshed, fastholdelse og sygefravær. Men hvordan virksomheden rekrutterer er også centralt. Ved en mere social tilgang kan man udvide rekrutteringspotentialet og adgangen til arbejdskraft, og samtidigt styrke positionen på S'et i ESG.

Vær med på Vejen Sportshotel, hvor Marianne Nilsson, chefkonsulent i Cabi, vil klæde deltagerne på med viden og værktøjer til virksomhedernes arbejde med S'et i ESG.

I får brugbar inspiration til konkrete indsatser ift. socialt ansvar for mennesker i din virksomhed og ESG-data. Der vil være plads til dialog, spørgsmål og debat. Målet er, at din virksomhed med viden om indsatser på S'et i ESG kan stå bedre i konkurrencen, hvor social bæredygtighed har værdi.

Der serveres kaffe / te og frugt samt sandwich / vand til mødet.

Fakta om Cabi:

Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille praksis viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:

• udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
• udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
• trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.

Se evt. mere her: https://www.cabiweb.dk/.