Bliv mentor

Som mentor får du rig mulighed for at udbygge dine lederkompetencer, og dine kommunikative evner, når du deler ud af dine erfaringer.

Personer highfiver

Du kan gøre en kæmpe forskel som mentor. Dine erfaringer er guld værd for en mentee, der søger sparring til karrierens mange tvivl og muligheder. Ved at fortælle om de veje, genveje og omveje, du har taget i løbet af din karriere, hjælper du mentee med at vende mulige tvivl til afklaring. 

På samme tid opnår du en ny læring, nye indsigter og nye perspektiver på dit eget arbejdsliv og din faglighed. Du får også rig mulighed for at udbygge dine lederkompetencer og forbedre dine kommunikative evner ved at formidle dine egne erfaringer på en konstruktiv måde.

Hvad forventer vi af dig?

  • Du er god til at lytte og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Du stiller udfordrende og åbne spørgsmål.
  • Du har mindst 5 års erfaring - og gerne mere. 
  • Du er tilknyttet arbejdsmarkedet - eller for nyligt har trukket dig tilbage.

Vi klæder dig selvfølgelig godt på til at være mentor. IDA tilbyder et halvdagskursus med fokus på, hvordan du coacher og rådgiver, så der kommer det optimale udbytte ud af mentorforløbet.

Interview og match

Vi lægger stor vægt på at finde det rigtige match mellem mentor og mentee.

Alle match gennemføres på baggrund af skriftlige tilmeldinger og opfølgende interviews, så vi på den måde finder de perfekte match. Vi lægger vægt på faglige og personlige kompetencer, erfaringer, mål, udfordringer og geografi.

Vil du gerne have en mentor? Så læs mere her. 

Brochure: IDA Mentorprogram

Vores mentorprogram er 1-1 sparring med fokus på både personlig og faglig udvikling.

Læs brochuren og få mere info

Deadlines for tilmelding til mentorprogrammet:

  • 12 mdr. program: 13. september 2020 og 14. februar 2021
  • 9 mdr. program: 13. september 2020 og 14. februar 2021

I 12 måneders programmet er det et krav, at mentor har minimum 10 års erhvervserfaring. I dette forløb mødes mentor og mentee 9-11 gange. 

I 9 måneders programmet er der fokus på "de nye i job", og her er det et krav, at mentor har minimum 5 års erhvervserfaring. I dette forløb mødes mentor og mentee 6-8 gange. 

Mentee udarbejder dagsorden, da det er mentees karriere, som er i fokus. Møderne varer typisk 1,5-2 timer. For begge programmer gælder det, at både mentor og mentee skal være i job for at deltage.

Processen efter tilmelding:

Når du har udfyldt et tilmeldingsskema, vil du blive kontaktet telefonisk og interviewet af en af IDAs mentorkonsulenter. Interviewet vil vare omkring 10 minutter og formålet er at få det bedste billede af dig som mentor, så vi kan finde et godt match med en mentee. Hvis ikke vi finder et godt match, får du besked, og du tilbydes at komme med i næste runde.

Finder vi et godt match til dig, bliver du inviteret på kursus sammen med de andre mentorer. Kurset holdes online, hvilket vi har rigtig god erfaring med fra tidligere runder. På kurset vil vi gennemgå rammerne for mentorprogrammet samt præsentere en række værktøjer, som du kan bruge i mentorrelationen. Efter kurset bliver du præsenteret for din mentee, og jeres enten 9- eller 12 måneders mentorforløb kan nu begynde.

 

Hør Bo fortælle om sine erfaringer med mentorprogrammet

Hvis du har spørgsmål, så kontakt endelig vores mentorprogramledere fra henholdsvis København og Aarhus.

  • Mentorprogramleder (Øst-Danmark) Lise Dan, IDA, 33 18 97 48, lid@ida.dk
  • Mentorprogramleder (Vest-Danmark) Jakob Gradel, IDA, 33 18 47 83, jgr@ida.dk