Det hybride samarbejde risikerer at skabe konflikter

Mange ledere har mistet fornemmelsen for deres medarbejdere efter hjemmearbejdets indtog. Det kan skabe konflikter, men med de rette rammer kan vi få alle fordelene ved et nyt fleksibelt arbejdsliv, mener erhvervspsykolog Katrine Bastian.

af Morten Scriver Andersen