Teknologi fjerner fordomme ved rekruttering

Med kunstig intelligens risikerer vi at forstærke skævheder i ansættelsesprocesser, og det er hverken godt for diversiteten eller den enkelte virksomhed. Det vil to iværksættere vende på hovedet med ny software.

af Morten Scriver Andersen

Jenifer Clausell-Tormon og Dignee Brandt fortæller om Develop Diverse til IDAs nye podcast Blinde vinkler i studiet. (Foto: Privat)

Podcast: Blinde vinkler

Vi prøver at gøre dem i stand til at tage en informeret beslutning. Så vi prøver at sige, ‘det her ord i den sammenhæng har stereotypiske konnotationer.

Jenifer Clausell-Tormon,
CEO og stifter, Develop Diverse

Læs mere

Overblik

Diversity in Tech and Science

Her kan du få et overblik over flere sider med links og artikler, der relaterer sig til konferencen Diversity in Tech and Science og læse om de mange inspirerende mennesker, som er en del af arbejdet for mere diversitet i de tekniske og naturvidenskabelige fag.

Se alle historierne

Fejring

Læs om tidligere modtagere af Agnes & Betzy Prisen

IDA har siden 1997 hædret et IDA-medlem med en pris på 25.000 kr. for en indsats, der fremmer ligestilling og diversitet inden for det tekniske og naturvidenskabelige område. Læs om de tidligere vindere af prisen her.